“一代之治，必有一代之人才任之”，习近平总书记指出“择天下英才而用之”，“在全社会大兴识才爱才敬才用才之风”。党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央立足实现中华民族伟大复兴战略全局和世界百年未有之大变局，高瞻远瞩谋划人才事业布局。

寻觅人才求贤若渴，发现人才如获至宝，举荐人才不拘一格，使用人才各尽其能——这是一个伟大民族生生不息的悠久传统，这是一个百年大党励精图治的沧桑正道。新时代赋予新事业，新征程需要新人才，各地要厚植聚才的沃土，选好人、用对人、留住人，把真正想干事、能干事、干成事的人才团结起来。

举贤荐能，以伯乐慧眼精准“识”才。若想选出好“苗子”、播种好“种子”，各级党组织要始终坚持“党管人才”基本原则，树立鲜明的选人用人导向，坚持德才兼备，以德为先的选才标准，建设忠诚干净担当的高素质专业化人才队伍。领导干部既要“全面撒网”，避免人才被遗漏，又要严把“入口关”，防止“害群之马”混入队伍，担当起识才辨才的责任，广开进贤之路，用活人才资源。同时，要坚持面向五湖四海，实行更加积极、开放、有效的人才引进政策，把人才汇聚在国家的工作大局中，把人才吸引在国家战略需要中，形成技术突破的强大驱动力。

搭建平台，以不拘一格敢于“用”才。“骏马能历险，犁田不如牛。坚车能载重，渡河不如舟。”知人善任，事关工作成效、事业成败。用什么人、用在什么岗位，一定要从工作需要出发，实事求是，使得不同专业特长、不同职业岗位、不同能力水平的人才各得其所、各展其长，让有真才实学的科技人员有用武之地，将源源不断的人才优势转化为澎湃不竭的发展优势。紧紧围绕社会发展需要，与时俱进培养大批德才兼备的高质量人才，树立“人为我用，人为事用”不拘一格，放手使用优秀人才的新理念，开创广纳贤才、人尽其才的新局面。

优化环境，以爱人好士诚意“留”才。“得人才者得天下，得人心者得人才。”尚贤爱才是我们党的优良传统，留住人才难在留心。只有让人才政治上受重视、生活上有保障，才能真正留住人才。落实好待遇保障，既要拿出“真金白银”，亮出“诱人砝码”，给足优秀人才经济上的满足感、安全感，又要加大政治保障力度，看其“显绩”也看“潜绩”。体制顺、机制活，则人才聚、事业兴。注重建立健全激励关怀体系，清理束缚使用人才的障碍，营造“拴心留人”的环境，激励攻坚克难、实干担当的优秀人才在高质量发展中跑出“加速度”。（定州市砖路镇人民政府 马淼森 ）