*本文内容由再来人导师撰写，Valeon编辑排版发出。

仅供学习使用，不代表再来人立场。

德勤会计师事务所Deloitte，

国际四大会计公司之一。

作为“四大”中唯一保留了咨询部门的事务所。

在这里实习or工作是许多同学的梦想。

本文中，再来人学术导师

将为你分享ta在德勤的面试&就职体验

感兴趣的小伙伴快看下去吧~

先自我介绍一下，本人研究生毕业后直接加入了德勤咨询，在咨询部门工作了两年。

整体来说，德勤内部的offering主要可以分为两大类，审计和咨询，其余的部门相对来说秋招人数较少，且比较niche，受益于咨询业务的飞速发展，近几年来审计业务占比有一定的减少，而咨询业务靠着monitor的名声在业界也树立了一定口碑。

因此从难度来说，加入德勤咨询的难度会显著高于审计和税务。

接下来我会从三个业务线的角度出发，分别谈谈相应的要求。

咨询

首先是咨询，这几年咨询可以算是内卷最为严重的行业，基本上对于学历背景的要求从三年前的211、985已经提升到了常青藤、QS50这类更高的标准，当然学历也不是唯一的评估因素，HR和面试官还会综合考虑你的实习背景、面试表现等。

第一关是简历关，这个环节基本上需要保证自己的学历背景足够优秀（国内985本硕、QS前50），并且有相应的咨询行业实习经历。

因此，这一块内容是需要你在本科和研究生期间长期积累下来的经历去铺垫，建议在大学期间尽量保持较优异的成绩（3.5以上），同时在大二、大三的寒暑假选择一些咨询行业的实习。

然后是笔试部分，这一块目的主要是测试你的逻辑分析和语言分析能力，但近1-2年四大纷纷改成了GBA(对就是打游戏的那个)，建议在秋招前1-2个月提前开始练练手，相关资料可以到某宝上检索。

接下来进入了面试部分，咨询的面试环节和审计完全不一样，同样需要提前花费大量的时间准备。

和传统咨询企业的面试一样，德勤咨询也主要是以case interview为主，基本都是面试官和candidate一对一面试，case的类型既包括market sizing这类简短干练的问题，也会有非常完整的profitability、M&A等大case。这一块的准备建议越早开始越好，因为对于case interview的上手快慢程度完全因人而异，有的人可能需要模拟30+cases才能有一个比较清晰的sense，而有的人可能通过4-5个cases就能够掌握思路，因此建议这块内容要提前至少2-3个月开始接触。

最后的面试是par面，基本就是和你聊一下人生，看一下你的性格是否匹配，以behavior questions为主，大家好好回溯一下自己简历上的经历，只要流畅自然地对话即可，不需要太多额外的准备。

审计

接下来我们来回顾一下审计的申请流程，看看每个环节相应的背景和能力要求。

前两个部分（简历/笔试）基本和咨询是一致的，不过在简历关卡人要求会放低很多，会计、财务或审计专业优先，但其他专业+相关实习也不会有太大问题，基本上国内211/985、QS前100都不会有什么太大问题，同时强烈建议candidate在大二或者大三的时候参加四大审计的实习，不仅有机会在实习后直接拿到转正offer，而且对于秋招投递四大审计岗位具有较大的加分优势。

另外，在大学期间可以参加一些会计相关的考试，比如ACCA、CPA等，对于投递审计岗位也是有非常大的优势。

在面试环节，四大审计的一面是群面，以小组case analysis和presentation为主要考查内容，这里的case会比咨询的case信息更多，也会有非常specific的数字和细节要求一些计算和拆解，但整体难度不高，而且是以团队成果为考察标准，因此建议大家在准备时可以从公开渠道搜集一下往年的题目，比如说，可以到应届生常去的应届生论坛网站了解最新面试者的面试流程，积累一些新鲜的面试素材，然后和自己的case buddy一起模拟练习。

群面完后会有经理面，基本是一对一的behavior questions，一般来说会围绕着你们的小组合作问一下你对于团队整体合作的感受、对其他人的评价、对自己的评价等，另外再结合你的个人经历深挖一些内容。结束后，最后一关就是par面了，面试内容和前文咨询par面基本差不多，准备过程也比较类似。

因此，我们最后来做一个总结归纳。

对于德勤的咨询业务线，招聘要求基本要达到国内外一流名校背景（国内985+国外QS50复合教育背景为佳）+优异绩点（3.5以上）+相关1-3段咨询实习经历（越big name越好）+出色的case analysis能力。

而对于审计/税务业务线来说，招聘要求基本为国内211院校或国外QS前100+财务会计审计相关专业（非必须）+相关1-2段审计实习经历和考证经历+较好的英文能力（过六级、口语较好）。

当然，这些要求也只是一个基于绝大多数人共性的提炼，并不是所有情况都能一概而论，因此建议大家秋招的时候也要调整好心态，不是达到了标准就一定能进入四大，也不是没达到标准就必然进不了四大，放松心态，多尝试几家，相信你一定会拿到理想的offer！

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