近日，北京分公司纪委办公室举办北京分公司清廉金融文化暨“互溶”廉洁文化建设座谈会，各部门选派员工参与本次座谈会。

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纪委办公室向大家宣导了以“务实能奉献、担当转作风”，倡导“互溶”的个人利益和集体利益的关系，作为2021年度北京分公司廉洁文化建设主题，旨在通过丰富的学习活动，提高全局观，讲奉献、讲担当，服从组织安排，个人利益服从集体利益，局部利益服从整体利益。共同维护好公司集体利益，促进个人利益和集体利益的可持续发展。通过廉洁文化活动，提升干部员工履职尽职敢于担当、勇于负责的使命感责任感，以滚石上山的劲头、爬坡过坎的勇气，廉洁创业、尽心履职；培育干部员工自我高尚的品德和境界，把个人得失置于党和国家金融事业的利益之下，经得起考验和诱惑，守得住廉洁本色，珍惜自己的声誉；大力弘扬艰苦奋斗优良传统，厉行勤俭节约，反对铺张浪费，做到物质生活淡如水、精神追求洁如松，始终坚持自重、自省、自警、自励。

会上大家就清廉金融文化和“互溶”廉洁文化建设展开讨论，与业务相结合，遵循公司业务正常发展，充分利用保险公司自身的行业价值与社会担当，经济“减震器”和社会“稳定器”功能，使干部员工乐于接受，在潜移默化、润物无声的灌输中树立廉洁的观念；与文化建设相结合，借助公司文化有的放矢地开展公司廉洁文化活动，使干部员工在丰富多彩的公司活动中逐步建立起敬廉崇洁的思想理念；与党建工作及日常管理工作相结合通过开展公司廉洁文化建设活动，把廉洁文化建设要求渗透到公司党建工作中，渗透到公司日常管理工作中。

大家纷纷表示会将清廉金融文化和“互溶”廉洁文化建设融入今后的工作中，也希望公司层面可以通过各种形式增强全员的反腐倡廉自觉性，培养正确的价值观念和高尚的道德情操，营造崇廉、奉廉、赞廉的企业廉洁文化。

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