文 | 思享
按成绩分班,是“因材施教”吗?
在“双减”政策之下,新一轮的教育“新政策”不断出台。
众所周知,过去一些学校设有重点班,实验班等。然而,过去这些做法,被现在很多人评判,认为这是用考试分数分班,让优质教育资源集中在少数学生身上,还给学生贴了标签,刺激了学生之间的竞争,也引发了办学乱象。
就在新学期,教育部召开新闻发布会提出要求,要下大力气做强做优校内教育,切实做到教师应教尽教、学生学足学好,而且还要求义务教育需要均衡编班,不得以任何名义设置重点班,均衡配置师资。
当然,对于这样的政策,有些人支持,也有人反对。对于支持的人来说,认为这样有利于培养素质教育的人才。可是,也有一些家长反对,认为这种均衡教育,其实与“因材施教”有所违背,显然学生之间的理解能力有差异,这也导致了有些学生在学习过程中“吃不饱”,还有些学生“吃到撑”的现象发生。
可能有些家长认为,孩子不该以分数论。
然而也有一些家长,可能会认为将“高分学生”聚集在一起,也并非是“分数论”,也只是因材施教而已。换句话来说,这也只是将善于学习知识的孩子放在一起,有利于同类型孩子的学习和竞争,也有利于老师的教学。
更重要的是要改变对优秀老师的认知,要说将优秀老师集中在“重点班”,也是一种错误的认识,毕竟培养高分学生的老师,不一定就等同于“优秀”老师。换句话来说,不能将考核“优秀”老师的标准挂在“班级分数”上。实际上,优秀老师也需要重新定义。假如从这个角度来看,那么似乎设立“重点班”,却也没有什么不对,也只是让善于培养“高分学生”的老师教“高分学生”而已,是一种因材施教,更是一种很好的资源配置。
可见,设不设重点班,关键是优质教育资源的定义。
什么样的老师,是优秀的老师?如果一个善于教音乐的老师,他或者她去给善于学习音乐的孩子教音乐,这样的老师也应该是优秀的老师。我们不能一面叫停“学生的分数”,却一面拿着“分数”考核老师。“优秀教师”的评选也应该是多元的。或许,当优质教育资源这个概念重塑之后,义务教育阶段的学生,才能实现真正的素质教育。
可见,老师的优秀标准设定,在因材施教这个问题上至关重要。
当优质教育资源有了新的定义,那么再看当前的“重点班”亦或是“实验班”等等,也不过是因材施教下的一种做法而已。
有人提出,取消分设重点班,先要扭转基础教育存在的应试化倾向。
实际上,真正应该扭转的是孩子升学方式的单一性问题。换句话说,在孩子升入名校的渠道和规则不改变的情况下,孩子的素质“天赋”就很难释放,而那些音乐、美术等老师也很难发挥他们的特长,也很难培养出多元化的学生。
假如善于取得高分的学生在一个班级,善于其他方面的学生在一个班级,他们都能够获得来自不同领域的优秀老师教导,这或许才是真正的因材施教。如果说,教育忽视了学生之间的差异性,这绝非是因材施教,而是“削足适履”,可能会磨灭一些孩子的“兴趣”和“特长”。重视差异化教学,无疑需要教师根据学生的情况,调整教学进度与教学方式,但是一对一,当下也很不现实。
那么按成绩来区分学生,甚至作为“分班”的依据,是否正确呢?
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