合肥市经贸旅游学校2014年8月由五校整合组建，着力打造全国重要制造业和现代服务业人才培养基地。七年来，该校坚持立德树人，秉持“崇德尚技”校训，重视专业师资团队建设，突出技能教学，为区域经济建设提供人力支撑，服务于合肥城市发展新定位和高质量发展，朝着“合肥特色、安徽领先、全国一流”现代职业学校目标奋力迈进。该校现有教职工近500人，其中正高级教师1人、省特级教师1人、高级教师174人、双师型教师210人、省级专业带头人4人、省级教坛之(新)星8人，有6个省级名师工作坊、3个市级教育名师(名班主任)工作室、3个市级教师创新团队，有多名教师荣获“省优秀教师”“省五一劳动奖章”“省最美教师”等荣誉称号和享受省政府特殊津贴，逐步构建了一支综合素质较高、创新能力较强、结构优化的专业师资队伍。

技能大赛展风采

该校坚持以提高教育教学质量为核心，以师资队伍建设为关键，大力推动教学模式改革创新，把教学业务竞赛活动与平时的教学教研活动有机结合起来，不断深化教育教学改革，以赛促教、以赛促改、以赛促建，提升技能教学水平。2019年以来，该校教师参加全国和省职业院校技能大赛教学能力比赛，含班主任能力比赛，共获国赛一等奖1个、二等奖2个、三等奖2个;省赛一等奖11个、二等奖7个、三等奖4个。

该校贯彻落实教育部“普通教育有高考，职业教育有大赛”的制度设计，深入推动学生技能竞赛活动，以技能大赛为引领，将技能竞赛与常规教学融合，将职业技能竞赛核心内容嵌入课程教学;组建学生专业社团，利用第二课堂开展训练，提升学生技能水平;通过举办校内技能活动月、参加省市级技能大赛，层层选拔优秀选手参加各级各类技能大赛。2018年以来，学生选手共获得全国职业院校技能大赛一等奖1个、二等奖6个、三等奖18个;省赛一等奖54个、二等奖47个、三等奖21个，连续多年蝉联全省中职学校技能大赛奖牌数、团体总分第一，全国技能大赛中职学校奖牌数取得过全国第五、第六的好成绩。

“1+X”证书抢试点

国家职业教育改革实施方案提出实行“1+X”证书制度试点。2019年该校率先申报、争取省市支持，成为教育部首批物流与管理“1+X”证书试点院校，为安徽省唯一中职学校。该校积极落实“1+X”证书专业培训师、考评员的认证工作。随着第三批“1+X”证书试点推进，共12个专业证书试点全面展开，专业师资培训力度持续加大，该校选配优秀专业团队，全力保障人员参训。仅2020年共计安排62人次，2021年上半年又有12位教师参训。“1+X”证书抢先试点，有力促进了学校“三教”改革实施;促进课证融通，试点考证科目已融入人才培养方案、融入常规教学;促进专业师资团队建设，提升专业师资新技能水平。该校还承担全国物流管理与服务1+X证书职业技能等级标准初高级研修班，来自全国中职学校近60名物流骨干教师参训。为保障“1+X”考证进行，在市财政支持下，投入近400万元，添置了7个职业技能等级认证实训室。由于有专业师资保障，截至今年上半年，已有7个试点证书项目共计完成试点考证人数885人，626人取得证书，平均通过率70.73%(其中6个证书通过率均在90%以上)。

教科研工作显成效

该校重视教科研工作，从完善机制入手，充分调动广大教师的积极性，努力创建教科研工作的浓厚氛围。近年来，在教学成果奖评选、“三优”评比、课题等方面均取得显著成绩。2018年以来，共有七项教学成果参加市级以上评选获奖，其中国家级二等奖一项、省级特等奖一项、省级一等奖一项、省级二等奖四项、市级一等奖一项。

每年安徽省中职学校优秀论文、课件和优质课“三优”评比活动一直是该校以比赛促进广大教师教育、教学能力提升的重要手段。2018年以来，教师参加安徽省中职“三优”评比，共获得省级一等奖22个、二等奖17个、三等奖14个。

该校重视教师科研项目的申报、立项和研究工作，积极鼓励教师团队申报教科研课题，聘请省内外职教专家来校指导教师教科研课题相关工作。2017年以来，共有九项市级及以上课题获批立项，其中已有三项顺利结题。

国际交流拓视野

为适应国际化合作办学新需要，2017年6月，合肥市教育局与德国下萨克森州GSI 中德合作机构签署职业教育框架合作意向书，明确可组织专业领域师资赴德培训。在各方共同努力下，2017年、2018年先后安排两批共10位教师随团赴德参加高端研修一个月，系统学习行为导向教学法和“双元制”经验。2017年秋季试点中德汽修班，德方汽修专家四人次来校分别授课两周，促进了双方交流。通过国际交流培训，进一步拓展了专业师资的国际化视野，为今后进一步开展国际化合作办学打下坚实基础。

□本报记者 傅军