10月21日，广西海事局在南宁召开人才建设工作会议，在家局领导、机关各部门主要负责人、局属各单位主要领导及主管部门负责人参加了会议。

局党组书记、局长黄军根同志首先组织与会人员集体学习了习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神，并结合广西海事人才队伍建设实际提出了贯彻落实的具体要求。

局党组成员、副局长吕文伟同志作了题为《强基础提能力，铸铁军开新局 为广西海事高质量发展提供坚强人才保障》人才建设工作报告，全面回顾了“十三五”期间人才建设取得的“五个新”成效，深入分析了人才建设工作面临的新形势新要求，并从六个方面部署了下一步人才建设的重点任务:

提高思想认识，全面推动人才强局战略实施；

压紧压实责任，推动形成人才建设强大合力；

强化政治引领，牢牢把握人才培养方向；

补短板强弱项，拓展人才培养路径；

坚持人尽其才，提升人才使用效能；

优化环境，激发成长成才内生动力。

会上，人事教育处负责同志对以下人才建设文件制度进行深入解读：

《广西海事局人才队伍建设实施意见》

《广西海事局“十四五”人才建设规划》

《广西海事局专业人才管理办法》

南宁、北海、钦州、梧州、河池海事局5个单位围绕以下主题汇报交流了人才建设情况：

南宁海事局：政治能力提升

北海海事局：履约人才培养

钦州海事局：成才平台搭建

梧州海事局：人才管理使用

河池海事局：青年成长积分制

与会人员进行了分组讨论。

黄军根同志在总结讲话时强调，要深刻认识到加强人才建设的重要意义：

是深入贯彻习近平总书记关于人才工作的重要论述和中央人才工作会议精神的重要举措；

是新形势下加强党的建设的重要内容；

是广西海事高质量发展的战略需要；

是实现职工个人价值和广西海事发展的共同需要。

他指出，抓好人才建设工作要着重把握好六个关系：

一是人才培养建设中“条”与“块”、“纵”与“横”的关系；

二是人才发展过程中个人成才与组织培养的关系；

三是人才队伍建设中专业人才与管理干部的关系；

四是各层各类人才中“点”与“面”、“少数”与“多数”的关系；

五是轮岗与人才成长的工作关系；

六是青年人才发展中“当前”与“长远”的关系。

对下一阶段工作，他要求，坚持党管人才原则、坚持目标导向和问题导向、坚持激励约束并重，切实压实责任，确保会议精神得到贯彻落实。

作为广西海事局首次人才建设工作会，本次会议的顺利圆满召开，对于贯彻落实中央人才工作会议以及习近平总书记重要讲话精神、凝聚思想共识、压紧压实责任、推动广西海事人才队伍建设提质升级、促进广西海事高质量发展起到了积极的作用，取得了预期效果。

信息来源：广西海事局人事教育处

通讯员：王 玲

编 辑：徐碧苑

审 核：钟子然