为进一步践行人文主义文化，加强团青队伍建设，充分体现对各岗位辛勤付出的青年员工的关心关爱，增强获得感、幸福感、归属感，激励广大团青齐心协力、善谋实干，为实现践行新金融使命贡献力量，建行大同分行团委积极开展谈心谈话活动。

通过推心置腹的谈心谈话活动，深入了解青年员工的思想动态，及时发现他们的亮点长处，同时集思广益、建言献策，征求青年员工对全行发展的好想法、新思路。一方面做到把问题谈开、把道理讲透、把思想谈通，另一方面做到在政治上严要求、业务上多教导、生活上多关心。力求逐步通过务虚的谈话达到务实的发展，全面提升全行团青的凝聚力、向心力和战斗力，充分营造心往一处想、劲往一处使的工作氛围，使大家学有榜样、追有目标、干有动力，心系事业拼搏奉献、立足岗位建功立业！（杨雪峰）