前言： 这是公众号索沃内推对于留学生如何申请麦肯锡实习的一些思考，分享给大家！

麦肯锡实习解答

如何申请麦肯锡实习：

首先第一个途径，对于本科和应届生同学来说呢，每年的春季和秋季主要的这些咨询公司都会去招聘。

首先是PTA，PTA一般都是HR统一进行的大规模招聘，或者是项目上有需求去跟HR说来进行招募的。其他的还有很多的咨询公司，咨询顾问在项目上实在忙不过来了，然后去会去他的学校的这种BBS去发个招聘。

这个也是PTA。所以很多人对于咨询行业的第一次接触其实都是从pta开始做起，会帮助大家更容易的去拿到后面的正规的暑期实习，或者是去找到全职的工作。

第二个就是每年暑期实习，其实咨询公司会投很多很多的钱和这个精力来去做暑期实习的项目，以我的公司为例，每年的暑期实习我们大概会招二三十个人。在这个暑期实习的过程中。

每个暑期实习生都会被放到一个真正的项目上，然后会用全职的标准来要求大家。在项目结束的时候一般会做一个presentation。最最重要的是正规的暑期实习结束之后，一般很大可能会大家直接就发全职offer。

OK，你既然已经决定选择咨询行业，首先我们需要了解的，是它的招聘标准和人才要求，再朝着这个方向去花上一年的时间去做准备。

顶级咨询公司的招聘要求之高，以致于能够挤进MBB的同学都是凤毛麟角，你需要有优秀的学历背景（清北复交/QS top20），有足够顶尖的实习经历，有超强的学习能力和极度敏感的商业化思维...

麦肯锡实习招生要素：

1、学校：主要是大学名气，再捎带参考下GPA，跟专业无关；

2、实习：主要是公司名气（比如是否行业龙头企业或全球500强），以及工作内容是否跟管理/战略/营销/投资相关；

3、课外活动：主要看有没有坚实的领导力故事；

4、其他：案例大赛Case competition的名次，特别难得的技能、经历或者关系；　　麦肯锡实习解答

如何申请麦肯锡实习：

首先第一个途径，对于本科和应届生同学来说呢，每年的春季和秋季主要的这些咨询公司都会去招聘。

首先是PTA，PTA一般都是HR统一进行的大规模招聘，或者是项目上有需求去跟HR说来进行招募的。其他的还有很多的咨询公司，咨询顾问在项目上实在忙不过来了，然后去会去他的学校的这种BBS去发个招聘。

这个也是PTA。所以很多人对于咨询行业的第一次接触其实都是从pta开始做起，会帮助大家更容易的去拿到后面的正规的暑期实习，或者是去找到全职的工作。

第二个就是每年暑期实习，其实咨询公司会投很多很多的钱和这个精力来去做暑期实习的项目，以我的公司为例，每年的暑期实习我们大概会招二三十个人。在这个暑期实习的过程中。

每个暑期实习生都会被放到一个真正的项目上，然后会用全职的标准来要求大家。在项目结束的时候一般会做一个presentation。最最重要的是正规的暑期实习结束之后，一般很大可能会大家直接就发全职offer。

OK，你既然已经决定选择咨询行业，首先我们需要了解的，是它的招聘标准和人才要求，再朝着这个方向去花上一年的时间去做准备。

顶级咨询公司的招聘要求之高，以致于能够挤进MBB的同学都是凤毛麟角，你需要有优秀的学历背景（清北复交/QS top20），有足够顶尖的实习经历，有超强的学习能力和极度敏感的商业化思维...

麦肯锡实习招生要素：

1、学校：主要是大学名气，再捎带参考下GPA，跟专业无关；

2、实习：主要是公司名气（比如是否行业龙头企业或全球500强），以及工作内容是否跟管理/战略/营销/投资相关；

3、课外活动：主要看有没有坚实的领导力故事；

4、其他：案例大赛Case competition的名次，特别难得的技能、经历或者关系；