9月1日，习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上发表重要讲话时说：组织上安排年轻干部去艰苦边远地区工作，是信任更是培养，年轻干部应该以此为荣、争先恐后。主动下沉基层，接触百姓，是习近平总书记对年轻干部“七种能力”要求的具体体现，是决定干部能否做到从群众中来，到群众中去的直接行为。年轻干部要练就下沉基层的一颗“丹心”，就要从思想、实践、攻坚、专业方面做到“四个强化”。

一要强化思想淬炼，摆正自身位置。要把理论学习作年轻干部前往基层的第一课，也是终身课，抓深抓实。要引导年轻干部坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想，汲取贯彻其中的马克思主义世界观和方法论，使得年轻干部理解并意识到前往基层的重要性、必要性、紧要性。要广泛利用红色文化资源，以党史学习教育为契机，令年轻干部坚定“四个自信”，树立“四个意识”，做到“两个维护”，使得年轻干部在基层发光发热，不负组织所托。

二要强化实践锻炼，做好群众工作。群众工作能力是习近平总书记对当今年轻干部提出的“七种能力”之一，年轻干部要成为真正的群众贴心人。要鼓励年轻干部在基层摸爬滚打、积累经验、提升能力，要号召年轻干部向身边“老乡镇”学习，要引导年轻干部踏踏实实的下沉到工作上去，通过工作去除身上的傲气、娇气，磨炼胆气。

三要强化攻坚锤炼，主动迎难克难。年轻干部要当几回“热锅上的蚂蚁”，要主动接几次“烫手的山芋”，才能真正有所历练，经历成长。在日常工作中，年轻干部要充当“急先锋”，发扬年轻人的朝气，主动投身信访维稳、扶贫攻坚、疫情防控等“大活”、“急活”，直接面对各类困难险阻，倒逼干部能力提升。

四要强化专业训练，提升业务水平。业务能力是决定一个干部是否能够干好工作的直接因素，要组织年轻干部开展专业培训，落实专业化要求，提升专业素质，锻炼洞察局势的眼力、分析研判的脑力、精准处置的功力，做到让群众省心、舒心、放心，顺利的开展工作，真正的成为群众的代言人。

年轻干部下沉基层，代表着党的信任，背负着组织的寄托，承担着群众的希冀。在基层这个舞台上，年轻干部们更应拿出拿出亮剑精神，敢于亮剑，勇于挑战，练就一颗为人民服务的热忱“丹心”！