她，来自高级知识分子家庭，父母是大学教师，在大学的学院里自由地长大；
她，在师范学院毕业后曾经当过老师，外面的世界很精彩，她决定放弃“铁饭碗”到世界去闯一闯；
她，带领着初创团队在一年内为公司创造了近5000万的业绩，在所有人都为她喝彩时，她选择了辞职，只因要寻找当初纯粹和幸福的自己；
她，心有教育情怀，16年来投资多家幼儿园和托育园，服务了超过10万个家庭，她创立的托育园申请到重庆江北区第一张托育牌照，也成为了重庆市的托育标杆园。
她，就是爱德凯汀教育集团的董事长，也是乐孚尔国际育婴中心的创始人——黄蓉。
1
勇闯世界
学院派女生创喜人业绩
黄家有女初长成，养在书院盼出门。
黄蓉生于高级知识分子家庭，父母都是大学教师，爸爸对她十分疼爱，在书香校园中，黄蓉自由快乐地长成一个活泼爱笑的女孩。
遵循着家庭的“教育基因”，黄蓉顺利从师范学院毕业，走进校园成为一名人民教师。也许是从小生长在校园里，她对校园外的世界充满好奇和幻想。
莫文蔚唱着“外面的世界很精彩，外面的世界很无奈”，校园外的世界是怎样的呢？这位重庆女孩决定要到校园外去闯一闯，去外面的“精彩”的世界一探究竟。
于是，黄蓉从校园里跳了出来，到企业去上班。
初到企业，环境的变化让她感受到不适——她发现了，在知识分子家庭长大的孩子，社会应变能力、与人交往的能力相对弱，眼前的一切经历都是她从没经历过的。可是，她并没有被现实吓跑，而是强迫自己去改变，适应新的环境，对每个人都展现出自己明亮的笑容。
在领导的眼里，黄蓉是一个可造之材，黄蓉的表现也一直如领导所愿。在企业的几年时间里，她从人力资源管理岗晋升到副总裁岗位，从管理公司的行政部门到管理业务部门。每一次岗位的变化，都带给黄蓉一次新的成长。
功夫不负有心人。在多年的职场磨练下，黄蓉练就了一身本领，她带领着公司的初创团队在一年时间里创下了接近5000万的傲人业绩，团队士气大振，她获得了团队的鲜花、掌声和仰慕的目光。
从此公司从初创期顺利进入发展期，领导给予她高度的认可和丰厚的奖励。
当初从校园里走出来的这个学院派女生，在外面的世界经历了精彩，也懂得了什么是无奈。在收获辛苦耕耘的成果时，她的心也发生了变化...
2
巅峰转型
历经风雨见初心
春风得意马蹄疾，一日看尽长安花。就当公司所有人都为她鼓掌喝彩时，她却选择了辞职...风华正茂，正处于巅峰时期的美女副总裁为何如此做出这样的选择？黄蓉这样的抉择让很多人费解，她的老板也有同样的疑问。
多年来，黄蓉第一次对老板透露自己的心声。在企业里，她从普通的岗位走到副总裁的位置，从不懂做业务到带领团队做出了漂亮的业绩，离不开老板对她的信任与栽培。老板也认为黄蓉的笑容很有感染力，是个正能量的领导者。
然而，黄蓉觉得在职场上不得不学会笑脸迎人，久而久之，人会越来越麻木和疲劳，颇有点“带冠之年入江湖，人世艰辛着职服”的感觉。
原来，自己是如此感性的人。
原来，她最怀念的，是那个在校园中笑起来纯粹、自由和幸福的自己。
原来，教育的梦藏在心深处，在经历春风秋雨后越来越清晰。
惜别爱将，老板赠给黄蓉一句话：业精于勤荒于嬉，行成于思毁于随。这句话在她日后的奋斗时光中一直伴随黄蓉，她甚至把这句话裱起来放在家中，常常提醒自己，当初选择离开企业，是为了自己的初心，这份初心是珍贵的。
好事多磨。当黄蓉正看清自己的初心时，黄蓉的人生却遇到了前所未有的挑战——突如其来的肺结核和胸膜炎让自己措手不及！躺在病床上，从肺里抽出了大量的积水，身体的疼痛让她备受煎熬。生命只有一次，该怎么活才不辜负这美丽的人生呢？
出院以后，她把生活的步调放慢，放空自己，游历四方。在700多个昼夜里，她更加坚定，她要去的地方，是与生俱来，刻在骨子里的——实现教育梦的地方。
3
一鼓作气
早教天地创辉煌
2006年，黄蓉的学前教育之梦启程了。为了办好婴幼园，黄蓉卖了一套房子，再抵押了另外一套房子。
创业不易，黄蓉也深感压力，先生暖心的话让她注入了无限的力量：“去做你想做的事吧！不要有担忧，无论发生什么事，有我在，就有你一口饭吃。”
做教育，要坚持。她每天早上6:30起床，早上8点准时在园区等待孩子，下午5点30分在园区门口送孩子。这样的工作，日复一日，坚持了3年。即使身累，但看着孩子们快乐成长，心是甜的。
然而在那个时候，幼儿园的师资是比较缺乏的，师资流动率比较高。黄蓉认为，这样下去只会让园所陷入了吃力不讨好的境地，必须要建立团队的良性循环，才能让园所往强大的方向发展。这时候，在企业里练就的管理能力恰好在解决园所团队问题上大放异彩。
通过黄蓉的努力，幼儿园、托婴园中园等项目越做越好。如今，黄蓉投资以及合作的项目多达20多个。“目前，我们经营不同的幼儿园项目，其中有普惠级别的幼儿园，也有高端幼儿园。2017年11月幼教行业的大变革，我们集团在其中做出了很大的贡献。”
教育路上奋斗16年，此时的黄蓉已经成为爱德凯汀教育集团的董事长。她创立的乐孚尔托育园申请到重庆江北区第一张托育牌照，成为重庆市的托育标杆园。
4
三孩时代
托育事业正当时？
2015年，国家出台了二孩政策，文件里面有提到鼓励开展普惠性托儿所，那时候黄蓉认为这是一个机遇。那时园所已经经营9年了，也有在婴幼园内开设小龄的托育班，随着时代的变化，对托育的需求可能会变大。
说到小龄的托育问题，黄蓉的心里也揪了一下。当时她的园所接收了一名三岁不到的幼儿，这个幼儿和其他幼儿不一样。他来园所一段时间了，不跟任何人交流，不参与任何集体活动，总是一个人呆着。黄蓉请医生来看孩子，孩子的奶奶拒绝承认孩子是有问题的。
后来黄蓉和孩子的妈妈沟通，孩子妈妈才告知真相，孩子一开始是奶奶带的，一岁多会说话了，后来招聘了保姆带孩子，孩子不愿意睡觉就给安眠药他吃，不听话就给肥皂水他喝，到了三岁孩子就不开口说话，也不愿意和人交流了。如果并非亲身经历，黄蓉也不相信真有人会这样对待孩子。
就在当时，黄蓉认为，做好托育事业是刻不容缓的事情。要把托育这个事业做好，让更多父母放心把孩子放到托育园中，把好的托育理念传播出去，让更多幼儿在健康的环境中成长。
那是2008年，黄蓉的团队开始把焦点放在托育问题的研究上去。她带领着团队到托育发达的台湾、日本、韩国等地去学习，还聘请专家一起去钻研课程。
黄蓉认为，要么不做，要做就做好。她深深地相信，只要她做得足够好，家长一定会认同，因为细节最能打动人。
在多年的学习，打磨和教学实践中，黄蓉精心打造的托育品牌“乐孚尔”诞生了。2019年7月，乐孚尔托育中心在重庆市江北区建新西路鸿恩新天地南区落成了，占地面积1000余平方米，配置了全软包华森威家具、过滤PM2.5的新风系统，温暖的地暖设施和科学宽敞的空间布局。进入到乐孚尔托育中心，可以感受到这里的安全，专业，温暖和爱。
十年磨一剑，乐孚尔这把宝剑磨好了，托育行业也迎来了新的消息——国家大力支持三孩政策的消息发布了。这是否意味着托育行业将迎来春天呢？
记者手记
黄蓉拥有幸福的童年和美满的家庭，她的人生底色是温暖和幸福的，让她拥有一颗美好纯良的心灵。
认真负责，善于思考，吃苦耐劳的品性让她在职场上一路发光。
对孩子充满爱，对世界有爱，她在早幼教的路上精益求精，不仅收获一众可爱的宝贝，也收获了家长的口碑，更打磨出自己的精品之作——乐孚尔托育品牌。
此时，正是乐孚尔发光的时刻。
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