《教练心理学手册：从业者指南》（第二版）为教练心理学的理论、研究和实践提供了清晰而广泛的指导。

在这个新的扩展版中，国际一流的教练心理学家和教练较为全面地精选了该领域最新发展成果。

本书第一部分探讨教练心理学的观点和研究，不仅回顾了过去和现在，还评估了未来的方向。第二部分介绍了一系列教练心理学的方法，包括行为主义和认知行为、人本主义、存在主义、聚焦、建构主义和系统性的方法。第三部分涵盖应用、情境和可持续性，重点主题包括生活和工作的个体过渡、复杂性和系统级干预。最后，第四部分探讨了教练心理学及执业教练的职业道德与伦理准则等一系列主题。该书还包括一些附录，概述了教练心理学的主要专业机构、出版物、研究中心和社团，使之成为必不可少的资源。

本书在范围上独树一帜，对于教练及教练心理学家、教练心理学学科、教练与指导以及商业心理学的学者和学生而言，将是必不可少的阅读材料。对于任何想了解教练实践基础的心理学人士，包括人力资源、学习与发展和专业管理人员以及担任教练角色的高管，这都是重要的参考。

教练心理学的兴起

为什么要出版第二版《教练心理学手册：从业者指南》？初版于2007年出版后，成为许多教练和教练心理学课程的重点教材，这一修订是否有必要？

2000年，安东尼·格兰特（Anthony Grant）博士宣布教练心理学已经成熟，2007年，当这本手册的第一版出版时，在英国和澳大利亚迅速出现了将教练心理学确立为一门心理学分支学科的框架。自2007年以来，教练心理学领域的发展一直保持着不错的进程。这些框架包括：教练心理学专业机构；全国代表性专业心理学机构的小组；会议；大学课程，从本科到博士提供教练心理学课程；同行评议期刊；以及心理教练的专业实践资格和认证。越来越多的国家在其国家框架内将教练心理学确立为一个分支学科。由于对教练心理学的持续关注，教练心理学课程、实践和研究的深度和广度持续增长，个体受教者和更广泛的客户利益相关者受益良多。

教练和教练心理学专业继续相互影响、共同发展，占据着相似但又不同的领域。尽管在更广泛的专业领域中，这些领域的相同点和不同点的问题不那么常见，因为它们都是在各自的领域中建立和扎根的。

国际教练心理学会（ISCP）和国际教练心理学大会论坛已成为有效的协作平台，将研究者、学生、从业者、学术界和许多国家教练心理学机构连接在这个不断涌现的全球领域。

这一版本的整体框架，包括各版块的结构以及各章的内容和流程都投入了相当多的思考。这本书分四部分，涵盖了专业实践领域相关的各个方面和各类方法。它们包括：教练心理学的观点和研究；教练心理学的方法；教练心理学的应用、背景和可持续性；教练心理学的专业和伦理实践。每一部分都被分成相关的小节，将实践中的主题组合在一起。此外，每一章都遵循一个清晰的流程，以便在不同的方法和框架之间进行比较。我们特别使用了“客户”一词来表示公司这一方，而“受教者”则表示被教练者本人。

这本书的广度和深度是来自全球同仁、客户和受教者以及与我们的出版商深度合作的结果，他们每一方都发挥着关键作用。在此我们要感谢每一位贡献者，感谢他们鼓舞人心的伙伴关系，感谢他们所做的杰出工作，使他们能够作出他们所拥有的贡献。

我们要感谢我们的撰稿人和出版商对本书的耐心编辑制作。此外，如果没有客户和受教者，本书将一文不值，他们通过自己的故事和应用程序的共享，将实践带入生活，以便其他人也可以从他们的见解中学习和受益。最后，我们要感谢国际教练心理学会作为合作伙伴，使本书成为国际舞台上教练心理学发展中的一个里程碑。

本文选自《教练心理学手册：从业者指南》（第二版）

自序和致谢，标题为小编所拟

国际教练心理学会推荐序

国际教练心理学会（ISCP）致力于在世界各地进一步加强教练心理学专业的学科发展。这包括鼓励在教练心理学领域的理论、研究和实践的发展，并支持教练心理学家的研究。因此，与这样一本开创性著作合作的机会是与我们的主要目标和战略相一致的。

在这及时的第二版中，现有43章的主题的范围和多样性绝对不会令你失望。该结构反映了ISCP在我们的出版物、社交媒体、活动和会议等活动过程中所观察到的议题和偏好、证据基础和实践基础以及教练心理学的一般模式。

无论您是合格的心理学家、教练心理学家、教练、学生，还是对该领域非常感兴趣的人，第二版都将为该领域作出重要贡献。其涵盖了教练心理学的观点和研究以及教练方法，并探索了更多的系统干预、专业领域和道德实践。

回顾教练心理学领域的兴起，我就在想，教练心理学近年来实际上实现的许多目标都是怀有抱负的，即便当时都觉得不可能。新版的《教练心理学手册：　从业者指南》象征着该行业发展过程中取得的许多里程碑。未来是令人兴奋的，我们期待教练心理学在更广泛的心理学领域产生更多的潜在影响。

希柏恩·奥里奥丹

（国际教练心理学会主席）

新书推荐

《教练心理学手册：从业者指南》（第二版）

（英）斯蒂芬·帕尔默 （英）艾莉森·怀布鲁 主编

李朔 易凌峰 译

华东师范大学出版社

978-7-5760-1466-2

2021年9月

198.00元

《教练心理学手册：从业者指南》（第二版）为教练心理学的理论、研究和实践提供了清晰而广泛的指导。本书第一部分探讨教练心理学的观点和研究，不仅回顾了过去和现在，还评估了未来的方向。第二部分介绍了一系列教练心理学的方法，包括行为主义和认知行为、人本主义、存在主义、聚焦、建构主义和系统性的方法。第三部分涵盖应用、情境和可持续性，重点主题包括生活和工作的个体过渡、复杂性和系统级干预。最后，第四部分探讨了教练心理学及执业教练的职业道德与伦理准则等一系列主题。该书还包括一些附录，概述了教练心理学的主要专业机构、出版物、研究中心和社团。

对于中国读者而言，这本书不仅可以拓展从业者及爱好者有关教练心理学的宽广视野，同时也可以指导从业者在不同领域的教练实践工作，并为解决中国情境下的教练实践问题提供新的思路和方法。

# 作者介绍 #

斯蒂芬·帕尔默（Stephen Palmer）是一位资深的教练心理学家，也是国际教练心理学会（ISCP）的主席。他是威尔士大学基于工作本位学习模式的实践教授，并且是英国心理学会教练心理学专业组的第一位主席。

艾莉森·怀布鲁（Alison Whybrow）自2000年初以来一直从事教练心理学专业的发展工作。艾莉森曾是英国心理学会教练心理学专业组的主席，现在是国际教练心理学会（ISCP）国际教练心理学研究中心的名誉研究员。她经营自己的教练和咨询业务。

# 译者介绍 #

易凌峰，华东师范大学组织与人力资源管理教授、博士生导师。著有《知识管理》《新组织学习模式研究》《新经济时代的知识管理》《现代人事测评》《心理学概论》等著作和教材，译著有《教练的艺术》《焦点解决教练实用指南》等，并担任《心理科学》等杂志审稿专家。

李朔，华东师范大学人力资源管理专业博士、国家二级心理咨询师，译著有《教练的艺术》《焦点解决教练实用指南》。

# 专家推荐 #

《教练心理学手册：从业者指南》（第二版）是一本对教练技术理论和实践都非常有价值的指南，并且适合多种场合。其优势在于广泛地描述了多种现代方法及其在各类情况下的应用。该书以循证实践和研究为基础，从而强调了教练实践的心理学。这本出色的书由斯蒂芬·帕尔默（Stephen Palmer）和艾莉森·怀布鲁（Alison Whybrow）主编，得到了领先从业者的贡献，应该成为教练和从业者必不可少的读物。

——罗伯特·博尔（Robert Bor）

教授，英国伦敦动态变化顾问有限公司（Dynamic Change Consultants Ltd）临床和航空心理学顾问

我强烈推荐《教练心理学手册：从业者指南》（第二版）。这次极具价值的更新是由经验丰富的资深专业人员对各种模型和方法进行的严格而完整的汇编。其中包括如新技术对心理教练的影响等问题，还涉及督导的重要性，它为国际框架内心理教练的最新变化和趋势提供了指引。

——维多利亚·科尼萨（Victòria Conesa）

心理教练，加泰罗尼亚官方心理学学院的心理教练董事会董事，文化健康公司“幸福工作”和“压力预防”讲师和主持人

斯蒂芬·帕尔默和艾莉森·怀布鲁编写了极具开创性且非常有价值的《教练心理学手册：从业者指南》（第二版）。他们汇集了这个重要领域中的领导人物，着重介绍了各种形式的教练及其带来的重要影响。这对任何对教练心理学感兴趣的人来说都是“必读书”……它将成为该领域的教练“圣经”。

——卡里·库珀（Cary L.Cooper）

英国兰开斯特大学组织心理学与健康教授

该手册提供了关于教练心理学领域的全面而综合的观点。该新版本大大增加了贡献心理学的实质和范围，为教练心理学的关键概念提供了概述，并解决了与循证医学有关的重要问题，如教练领域的知识、培训、监督和教练专业；向读者介绍了从传统心理疗法和现代心理疗法中衍生出来的各种教练心理学方法；教练心理学的应用探索了有效的教练实践的特点。对于寻求理解教练心理的学生和教练专业人士而言，这都是一个极好的资源。

——瓦娜·大卫（Oana A. David）

罗马尼亚巴贝斯—博莱亚大学国际教练研究所所长、副教授，国际认知行为教练协会主席

本期编辑：Y.