上个周末，我参加了某培训机构举办的一次职场沙龙活动。当时主持人提出了一个很有意思的讨论话题：在非洲开卡车，五倍工资你愿意去吗？

针对这个话题，现场的许多学员都纷纷提出了自己的观点，有人说毫不犹豫地去非洲赚钱，还有人则表示多一倍都不愿意去。

对此，我也想与各位朋友分享下自己的一些看法，主要有以下几个部分。

一、本质上是思维模式的问题

这个话题看似很有意思，但答案也不是标准化。但是我觉得比起答案，也许更考验我们的思维模式。

去非洲赚钱，五倍的工资去不去？

这里面很关键的一个要素是“五倍工资”。假如有人的工资基数只有3000一个月，五倍的工资也就是15000元，而要拿到这样的薪水，实际上未必就需要到非洲去打工，国内一线城市也许就可以实现这样的目标。

你可以看到，工资不是绝对的数据，而是相对值。换句话说，如果绝对数并没有很大的吸引力，那么你开出五倍工资也未必吸引这一部分人。

上述的逻辑就是一种思维模式。

再举个例子来说，假如去非洲赚这五倍的工资，它只是一种短期行为，干个一年半载你就不得不回国来，这样的项目恐怕也没有许多人愿意出国去干。

可是若五倍工资属于长期的行为，则就不得不认真考虑下这条出路。

二、考虑人身风险的问题

非洲开卡车、赚五倍工资，这里另一个关键词是“非洲”。

说起非洲，各位会想到什么？

对我来说，首先是非洲地区疫情还非常严重，如果为了赚更多的收入冒险出国，可能是捡了芝麻丢了西瓜的行为，非常不值得。

其次，非洲地区许多国家都处于动乱的状态，各种武装冲突和种族纠纷都非常严重。当年我的一个初中同学，学习法语专业的被公司派驻到非洲工作，回来后他就告诉我差点在非洲遭遇不测。

最后，到了非洲工作也意味着远离自己的亲人、爱人，可能对家庭会造成比较大的影响，这也是不容忽略的一个风险要素。

三、考虑个人长远的职业规划

到非洲去开卡车和到非洲去创业是两个截然不同的概念。

开卡车相对而言是比较没有技术含量的一种工作，一个人到非洲开卡车，即使获得了比较丰厚的物质回报，但是却没有得到职业发展方面的成长或提升，那么对自己而言也可能是一种损失。

我们经常说，每个人的职业黄金期可能就那么十年二十年，如果在自己职业黄金期的时候荒废了自己最宝贵的时间，那么未来想要重头再来几乎是不可能的事情。

意识到长远的职业规划以后，我相信对于去非洲赚钱这件事就会建立一种新的认识。

写在最后

无论怎么样，站在我个人的角度，是万万不会选择为了五倍工资而去非洲开卡车。

那么各位朋友，您是如何考虑的呢？