央广网无锡11月8日消息(记者郑楚豫 通讯员顾志萍)11月1日,正值“无锡企业家日”,惠山高新区(洛社镇)围绕《新时期产业工人队伍建设改革方案》要求,将“车间课堂”办到华光集团车间内部,以“产业工人改革”为主题,举办了“匠心创领开新局,产改聚力惠高新”活动,以华光为产业工人改革示范点,全面推进惠山高新区“产改”工作。

在活动现场,惠山高新区党政领导、洛社镇总工会相关负责人、工会企业代表、各村(社区)工会负责人、华光集团负责人及员工代表济济一堂。活动方相继为“车间课堂”红色电波党课金牌主讲人、优秀主讲人代表进行表彰,为“产业工人改革指导分站”以及“红色车间”进行授牌,华光集团“老中青”代表分享在企业经营活动中的心得。无锡市劳模、华光集团创始人薄铸栋为在场众人分享了一场精彩的宣讲。

活动现场(央广网发 通讯员供图)

表彰(央广网发 通讯员供图)

宣讲(央广网发 通讯员供图)

惠山高新区(洛社镇)以华光集团为“产改”示范,全面推进高新区“产改”工作。近年来,该镇准确把握上级有关指示精神,定准产改工作“立足点”,完善阵地建设,健全人员队伍,丰富活动品牌,加速推动辖区企业以“产改”为契机,以“争第一创唯一”的精气神,实现高新区新旧动能转换走得快,走得稳。

“一点多站”融合产改“一盘棋”

洛社镇总工会以镇产改指导站为据点,建立完善洛东片区、洛南片区、洛西片区、尚田餐饮行业四个产业改革指导分站,有效融合惠山高新区(洛社镇)内石塘湾、洛社、杨市三个片区的产改工作,建立产改联络员、观察员、指导员“三员”队伍,在线上、线下同步开展工作,形成具有惠山高新区(洛社镇)特色的“一点多站”产改指导站网络,构建产改指导的协同联动体系。

“一企一品”开启产改项目集群

洛社镇总工会以思政引领、技能提升、职工关爱三大主题为主旋律,在6家试点企业全面进行产改工作的同时,开展“一企一品”产改项目评比,通过汇报演讲、ppt、视频等展现形式,推广典型的产改项目,从而在全镇范围内形成龙头企业“树项目”,行业工会联手学习、小微企业抱团效仿的全覆盖产改矩阵,推动洛社产业工人队伍建设改革向纵深发展。

“一心一意”做好产改“领头羊”

产业工人队伍建设改革的“最后一厘米”是产业工人,洛社镇总工会移动职工服务中心品牌项目“车间课堂”,直接延伸服务“触角”,推进改革在基层开花。以“车间课堂”为主线,洛社镇总工会提供产改联动平台,牵引组织、宣传、妇联、团委、司法、安监、科协等部门携手共进、阵地共建、党员联动、活动联办、项目共推,实现产改工作大融合。

未来,惠山高新区将以“产改”为驱动,以匠心为传承,将人才优势转化为发展优势,不断引领辖区企业创新发展理念,推行制度更新,政企同心,全面推进“科技新城,运河明珠”的品牌打造,为高新区高质量发展贡献力量。