近两个月来，优炫软件的秋季校园招聘在全国火热进行

很快会有一批“炫青年”加入我们

无论是校招，还是社招，

优炫软件对于人才的重视超乎你想象……

在优炫软件创业初期，作为北大教师出身的创业者—优炫软件董事长梁继良非常重视对年轻人的培养，他认为持续发展的企业要做好人才战略，自主培养人才更能彰显企业活力，为此制定了每年百名管培生培养计划，发挥“师带徒”作用，希望经过3-5年培养成为公司核心人才。

1

与优秀的人一起砥砺前行

我们用实力说话，让每一次相遇都有所成就

我们为梦想赋能，让每一追梦者都发挥价值

我们以全面成长，让每一位优才勇登职场高峰

守住初心，打磨产品，握住机会、赋能成长！

2

“炫青年”是个什么样子？

他们富有激情，每一项工作都使命必达！

他们生动乐趣，每一次技术创新都彰显内心筑梦情缘！

他们想法灵活，工作难题不是困难，而是一种增长本领的过程！

他们是“炫青年”

尽管因疫情防控等原因，我们线下校园宣讲活动有所推迟，但是网申揽才仍在火热进行中，开放研发、技术、产品、市场、营销、商务等岗位，如果你是这样的人，或者身边有这样的人，不要犹豫，把简历投过来吧！

访问优炫软件官网

http://www.uxsino.com/m/a/zp/xyzp/

选择目标岗位，即可网申