为进一步加强对辖内股份制银行履职行为的监管，提升其内控机制的有效性，唐山银保监分局对辖内9家股份制银行的关键岗位和重要人员的轮岗情况进行监测分析，充分发挥《关键岗位和重要人员轮岗检测台账》的作用，重点关注辖内股份制银行在业务运营、内控管理和风险防范等方面具有重要影响力的各级管理层成员、内设部门负责人和重点业务岗位员工等的轮岗情况。

重点关注关键人员和重要岗位的界定是否明晰准确、轮岗台账中覆盖岗位是否全面；关键人员和重要岗位的实际任职时间是否超过轮岗规定年限；是否存在兼职和未通过银行高级管理人员资格的审批违规任职的情况等方面问题。通过《轮岗检测台账》，发现部分银行存在对关键人员和重要岗位界定不够明晰准确、关键人员和重要岗位覆盖不全面和一人多岗频发等问题。

唐山银保监分局将对相关银行提出要求，督促其准确界定关键人员和重要岗位，全面监测相关人员轮岗情况并对分行级高级管理人员兼岗情况进行梳理，合理划定工作范围，厘清工作职责，以便其更好地规避道德风险、操作风险和案件风险，保证健康合规发展。（唐山银保监分局 吴春艳）