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在沃尔夫斯堡新爆发的权力斗争中，大众首席执行官赫伯特·迪斯（Herbert Diess）现在也受到了他的前雇主宝马的批评：那里的工会主席曼弗雷德·肖赫（Manfred Schoch）谈到了“赫伯特·迪斯（Herbert Diess）管理绩效缺失”。

▲Manfred Schoch：宝马工会主席批评大众首席执行官Herbert Diess。（照片：宝马）

大众工会主席丹妮拉·卡瓦洛（Daniela Cavallo）得到了意想不到的支持。她的宝马同行曼弗雷德·肖赫（Manfred Schoch）在莱比锡举行了一次会议，讨论在工厂引入每周35小时工作制，当他被问及沃尔夫斯堡的争吵时，他毫不掩饰。

“如果一家公司确定它可能不得不裁员多达30,000人，那么这意味着他们没有人力资源规划，”宝马工会主席就迪斯（Diess）的声明表示，据说他在监事会中提到了这个数字。“这是赫伯特·迪斯（Herbert Diess）管理绩效缺失。这些计划将导致在监事会中进行非常严格的讨论。“

肖赫（Schoch）非常了解迪斯（Diess）。毕竟，目前仍居住在慕尼黑的大众首席执行官在2014年之前一直在宝马工作，在宝马离职前是担任首席开发官。

沃尔夫斯堡的动荡会议
就在周四，迪斯（Diess）不得不在沃尔夫斯堡的员工大会中听取他自己的工会主席卡洛瓦（Cavallo）的严重指控。“停止对裁员的猜测，并与我们一起制定解决方案，”卡瓦洛（Cavallo）在演讲台上对坐在她旁边的大众首席执行官说。“我真的很想知道你是否真的意识到我们这个工厂的这种情况，以及这对员工的影响。”

下萨克森州州长斯蒂芬·威尔 (SPD) 和IG Metall老板乔格·霍夫曼（Jörg Hofmann）也以大众监事会成员的身份发言，他们也批评了迪斯（Diess）的言论。威尔（Weil）说，制造担忧不是董事会的任务。“公司在这个时代的工作是提供前景！”霍夫曼（Hofmann）用比喻的方式说：“一个无法接触球队的教练在球场上会输掉比赛。”