如今，90后在职场中的比例越来越高，因为很多90后青年效率高、态度积极、执行力强，因此受到很多老板的青睐，90后逐渐成为职场的中坚力量。
我相信很多努力工作的年轻人都有这种感觉，他采幅道们庭劣筹日炭明明在努力工作，老板也很欣赏他们，但周围很多同事却对他们很冷淡，他们在办公室有一种被"孤立"的感觉。这是为什么呢？如果你被同事"孤立"了该怎么办呢？今天我们就来谈谈这个问题。
为什么同事们对你很冷淡？原因很简单，首先是你良好的工作状态打破了很多同事的所谓"舒适区"。比如，本来一项工作要在一周内完成，你参加工作一两天就搞定了，很多同事会认为你是在"出风头"。第二，很多同事看到领导重视你，就会误以为你是领导的亲信，而且因为领导重视你，你汇报沟通都很积极，那么其他人就会对你产生嫉妒防范之心。第三，有句话叫"枪打出头鸟"，这一点我想大家都知道，很多人对于工作的努力会被同事认为喜欢抢功劳，换句话说，你的优秀让很多人有了危机感。
那么，如果你被同事孤立，你应该怎么做？
第一
"走自己的路，让别人说去吧"。你的工作本来就不需要得到同事的认可，得到领导的认可就可以了，不要太会同事的态度。
第二
你不能只埋头苦干，还要抬头看天气。领导把这项工作安排给你，你一定要明白其中的含义，明白领导的真正意图是什么，找到自己在公司的定位，在领导心中的地位。
第三
在工作中要坚持自己，将自己的一条路坚持到底，既然不喜欢迎合就不要迎合，不愿意容忍一丝不苟，不要认为自己特立独行，不要像同事一样感到自责或内疚。
要记住
"
牛羊总成群，猛虎才独行
"
，成功的背后往往伴随着孤独，做好自己的工作，坚持自己的正确原则，时刻把握机会，你就会在职场上一步步走向成功。
最后小编想告诉大家，在职场和社会生活中不关需要工作能力，有时更需要有良好的口才、眼光丶情商和格局策略。
有了好的口才，就能把自己想说的话用对方喜欢听的形式表达出来，这样就能维护双方的感情，让他人理解你，增加谈判成功的概率。
有了眼界，就能发现事物的风向，找到破解的关键，事半功倍。
而格局和策略，让你走正道，获得别人的信任，谋事在人，成事在天。
这些为人处世的智慧往往需要在实践中获得，然而社会上形形色色的人和大大小小的坑，一不小心落入别人的圈套可谓苦不堪言甚至难以翻身。
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《格局》，格局决定成败，一旦你有了省钱的脑子，就不会有精力培养一个挣钱的脑子。
《眼界》，有眼界才能看清全世界，拓展你的认知角度，另辟谷成功之路。
《策略》，懂点策略，打破自己的思维定势，让你事半功倍。
《情商》，情商决定终点，要想成才靠智商，要想成功靠情商。
《见识》，见识决定世界，用高度化解难度为你打开新世界的大门。
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