梅县区召开共青团基层组织改革试点工作协调推进会。团区委供图

11月12日上午，梅县区召开共青团基层组织改革试点工作协调推进会，深入贯彻中央、省、市相关文件精神，部署梅县区县域共青团组织改革试点工作。梅县区委常委、组织部长曹志辉参加会议。

会上，团区委通报了全区共青团基层组织改革试点工作推进情况，相关单位围绕改革任务工作推进情况分别作汇报，与会人员就推动改革事项进行深入交流。

会议强调，各级各部门要提高政治站位，坚持以党建带团建、促改革，结合梅县区实际扎实开展改革试点工作，不断创新团的组织形态，持续提升梅县区团组织建设质量；各相关单位要各司其职、各尽其责，细化工作任务，形成齐抓共管的工作合力，从严从实推动各项改革举措落地见效；要坚持问题导向，持续提升团的组织力、引领力、服务力；要积极探索管长远、有实效、可复制的新做法新经验，及时总结提炼改革经验和成果，为全市共青团基层组织改革发展蹚出“梅县路径”、提供“梅县经验”、作出梅县贡献。

据悉，2019年，团中央推动20个县（市、区）开展了首轮共青团基层组织改革综合试点，取得了一批重要工作成果，今年又在全国开展扩大试点，梅县区被定为全国619个试点之一。县域共青团改革以健全联系青年、服务大局的组织体系为着力点，以破除“机关化”作风和“行政化”依赖为主要任务，以共青团在县域强化政治功能、形成社会功能为基本目标，改革创新团干部选用、团组织设置和运行、团员教育管理、领导保障等方面的体制机制。

梅县区对标共青团改革4大方面、10个举措、41个项目，结合实际确定100项改革具体措施，着力突破重点、打造亮点，目前已取得了阶段性成效：一是在运行机制上大胆探索，率先成立了区级团代表联络站，实现镇级社区“青年之家”和村级“青年议事小组”全覆盖；二是在工作方式上大胆创新，实行“团园计划·护航成长”青年技术人才培养工程，进一步助推青年成长成才；三是在组织建设上大胆实践，镇级团组织集中换届100%实现领导班子成员兼任团委书记，专职副书记享受中层正职待遇；明确将党建带团建、队建工作纳入区委巡察监督内容，推动党建带团建、队建工作落地落实，提升县域共青团基层组织改革工作实效。黄韬炜 管彦豪