有这么一个企业，估值在五年里涨了325倍，从3亿涨到975亿，就是今年才火起来的元气森林。
元气森林今年凭借《司藤》、《你是我的城池营垒》等火热电视剧出现在了大众的眼前，以“0糖、0卡、0脂”的概念饮料深得大众的喜爱。
但是宣传无糖概念饮料的也不止这一家，为什么就他家如此火热呢？
不过最郁闷的应该是可口可乐和百事可乐两家，他们两家怎么说也是百年饮料巨头了，而且早就在出售无糖饮料了，结果却还不如一个行业新手村抢手。
不过话说回来，在这新手村里，还有三家企业也很猛，市值加一起，7年里飙升到将近9000亿，就是蔚来、小鹏、理想，人称蔚小李。
你们谁能想到，明明那么多人都在做新能源车，却是他们三家新势力崭露头角。
这又得让少部分传统车企想不通了：“你说我们多资深、多专业，造车他们几个懂吗？就进市里了。”
当然了，有一说一，元气森林这几百亿的估值，其实也就是百事可口几年的广告费，而这蔚小李加在一起的身价，也才刚刚超过丰田的一半。
但是，他们也才出道几年。就像刚出道的郭靖，可以打不过江南七怪，可是20多岁的他已经可以跟黄老邪打成平手了，这就是所谓的：初生牛犊，后生可畏。
就这，让一些传统行业里面的那些百年企业感觉压力很大。但是，你说是因为他们年轻吗？当然不是，否则那么多年轻企业怎么就这几个脱颖而出呢？
你看元气森林走的是健康概念，蔚小李，一头扎进新能源里面。管理上，他们全都用字节家的飞书，而且这小鹏和蔚来他们原本就有自己的内部工具。
那为什么他们却用了飞书呢？
因为飞书的协同效率高，这公司大了，事也就变多了。
比如元气森林，以前新人入职非常麻烦，录考勤、开IT系统，再开内部邮箱还有工作权限等等，这全套做完了，两三天就过去了，效率极低。
而用飞书，开个飞书账号，系统自动同步、入职手册自动推出，两三天的事情，半小时就解决了。
像小鹏，也很头疼员工越来越多的问题，企业发展太快，这员工的背景太复杂，有传统车企过来的，也有互联网大厂跳槽过来的，沟通成本太高了。
更可怕的是开会，抢会议室像打仗，这开会更像打完还没结果，明天还得接着打。
用了飞书之后，多人协作会变得很容易。如果你不清楚怎么报销，直接在飞书机器人里输入报销两个字，系统直接给你推送整个报销流程。
那可能有人要问了：像这么说的话，让老企业也去用飞书系统不就行了吗？
确实是这样，有越来越多的传统企业开始使用数字化管理，像做房地产的旭辉，做超市的物美等等，这也是大势所趋。
未来，我们中国的企业也会越来越好，越来越数字化管理！
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