有这么一个企业,估值在五年里涨了325倍,从3亿涨到975亿,就是今年才火起来的元气森林。
元气森林今年凭借《司藤》、《你是我的城池营垒》等火热电视剧出现在了大众的眼前,以“0糖、0卡、0脂”的概念饮料深得大众的喜爱。
但是宣传无糖概念饮料的也不止这一家,为什么就他家如此火热呢?
不过最郁闷的应该是可口可乐和百事可乐两家,他们两家怎么说也是百年饮料巨头了,而且早就在出售无糖饮料了,结果却还不如一个行业新手村抢手。
不过话说回来,在这新手村里,还有三家企业也很猛,市值加一起,7年里飙升到将近9000亿,就是蔚来、小鹏、理想,人称蔚小李。
你们谁能想到,明明那么多人都在做新能源车,却是他们三家新势力崭露头角。
这又得让少部分传统车企想不通了:“你说我们多资深、多专业,造车他们几个懂吗?就进市里了。”
当然了,有一说一,元气森林这几百亿的估值,其实也就是百事可口几年的广告费,而这蔚小李加在一起的身价,也才刚刚超过丰田的一半。
但是,他们也才出道几年。就像刚出道的郭靖,可以打不过江南七怪,可是20多岁的他已经可以跟黄老邪打成平手了,这就是所谓的:初生牛犊,后生可畏。
就这,让一些传统行业里面的那些百年企业感觉压力很大。但是,你说是因为他们年轻吗?当然不是,否则那么多年轻企业怎么就这几个脱颖而出呢?
你看元气森林走的是健康概念,蔚小李,一头扎进新能源里面。管理上,他们全都用字节家的飞书,而且这小鹏和蔚来他们原本就有自己的内部工具。
那为什么他们却用了飞书呢?
因为飞书的协同效率高,这公司大了,事也就变多了。
比如元气森林,以前新人入职非常麻烦,录考勤、开IT系统,再开内部邮箱还有工作权限等等,这全套做完了,两三天就过去了,效率极低。
而用飞书,开个飞书账号,系统自动同步、入职手册自动推出,两三天的事情,半小时就解决了。
像小鹏,也很头疼员工越来越多的问题,企业发展太快,这员工的背景太复杂,有传统车企过来的,也有互联网大厂跳槽过来的,沟通成本太高了。
更可怕的是开会,抢会议室像打仗,这开会更像打完还没结果,明天还得接着打。
用了飞书之后,多人协作会变得很容易。如果你不清楚怎么报销,直接在飞书机器人里输入报销两个字,系统直接给你推送整个报销流程。
那可能有人要问了:像这么说的话,让老企业也去用飞书系统不就行了吗?
确实是这样,有越来越多的传统企业开始使用数字化管理,像做房地产的旭辉,做超市的物美等等,这也是大势所趋。
未来,我们中国的企业也会越来越好,越来越数字化管理!
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