从现在看，西方大部分的国家科技水平都比较强悍，他们的工作者很注重生活，将生活和工作分界，且工作时间也相对国内短不少，基本上都不会采用996的那种工作制度，那他们是怎样保持科技水平和国家发展没有迅速落后我们国家的呢?
其实，在19世纪，西方国家也是施行996工作制的，当时大量工作者每天需要工作11-18个小时，才能赚取微薄的薪资。当时的资本家为了节约成本，还大量的去雇佣童工，18岁的年轻人在工厂上工作两年就已经变得满经沧桑的样子。
后来，西方兴起社会主义运动，大量工人开始有组织的罢工来争取自己的权利和利益。为了争取少工作一小时，工人们和资本家反复拉扯，期间充斥了大量的流血斗争。
但是后来，有人发现，一味地压榨劳动人民，并不会给工作效率带来提升，更不会增加产出了。
1908年，心理学家R.M Yerkes与J.D Dodson，经过实验研究出一套理论，即Yerkes-DodsonLaw，用来解释心理压力、工作难度与作业成绩三者之间的关系。动机强度与工作效率之间的关系不是一种线性关系，而是倒U形曲线。中等强度的动机最有利于任务的完成。
简单来说，这个理论表明，当资本家给工人的压力过大，反而会影响工作效率，只有适当的压力，才能达到最高的工作效率，从而提高产出。
后来，就有企业家根据这套理论宣布实施8小时工作制，并且大幅度提高打工者的薪资。
当这个企业实施新的工作制度后，很多老板都认为该企业一定会倒闭。
但是结果可想而知，该企业不仅没有倒闭，而且迅速增强，销量逐年成比例增长。这个结果让其他资本家大跌眼镜，并一一效仿。
1919年10月，国际劳工会议承认了8小时工作制，以美国为首的各国也纷纷确定8小时工作制。
因此，8小时工作制是西方资本家在20世纪就经过科学论证得出的最佳工作效率时间。不仅能激发员工最大的工作效率，也能维护企业形象，更能因此获得更多的利润，何乐而不为呢?
所以，你真以为996工作制能加快科技发展吗?你对996怎么评价的呢?
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