南京智炬|高级政工师的职称评定述职内容和答辩技巧|政工|文稿|论文

今年第一次参加高级政工师评定，本来不报什么期望，因为很少有人第一次参评就通过的，想着走个过场、混个脸熟，了解一下。

没想到同事告知我的硬性分（根据学历、获奖记录、年度测评、发表论文、工作时长等硬性指标打出的分数）挺高，排名第一，瞬间燃气了希望。

所以，小伙伴们，赶紧去发表论文吧，不管是你自己创作的，还是找枪手帮写的，都要在期刊上发表至少3篇以上，当然如果能在企业或单位认可的“核心期刊”中发表1篇，评定分数也会比别人高出许多。其次，就是多多赚“功勋”，年底评先选优的时候大力争取，不管是班组级、车间级、单位级、公司级、自治区级、省部级等等，能获得哪个算哪个，这都是实打实的硬性分值，不嫌多的。

既然有了希望，当然就要积极争取。所以，最后的述职、答辩环节就显得尤为重要，这也是“活动”分值，是根据评委印象分打的。

首先，述职报告是有固定格式的，字数也是有要求的，一般不超过1500字，述职时间控制在5分钟之内；精简概括的同时，关键是能提炼出亮点，体现出你的价值。千万不要去网上抄写，千篇一律的文字，怎么能吸引评委的注意。一定要从你的人生履历中挖掘，从你的个人优势上写起，重点使评委感受到你在政工这条路上所付出的努力、取得的成果、做出的贡献，如果觉得你举足轻重，那么，你的述职就成功了。

专业技术工作总结（述职报告模板）

本人XXX，YYYY年MM月出生，YYYY年MM月毕业于XXXX学校XX专业，XX文化程度。 YYYY年MM月参加工作，现从事XXXX岗位，YYYY年MM月取得本岗位XXXX专业技术职务任职资格。下面我就从任XXXX专业技术职务以来述职如下：

一、学习专业知识，提高岗位技能方面。（学习了哪些专业知识，取得了哪些岗位资格证书）

二、业务能力、团队协作、工作业绩方面，特别是“代表作”，工作亮点。（从任XXXX专业技术职务以后写，主持、参与、组织协调完成了哪些项目、课题、成果，获何奖励、效益，完成情况及效果）

三、专业技术成果方面，（从任XXXX专业技术职务以后写，起草、发表过哪些著作、论文及重要技术报告，比如发表论文的类别、内容等）

四、工作中存在的问题及下一步的打算。

述职人：XXX

YYYY年MM月DD日

其次，答辩分两部分，一部分是对政工知识的回答，这就要考验你的“基本功”了，对于党的理论、制度办法是否熟知，特别是对党支部工作是否掌握。如果不是太了解，赶紧去查资料，俗话说“临时磨刀、不亮也光”。

这次答辩，我被提问了支部建设的问题：全党学习践行社会主义核心价值体系的重中之重是——理想信念教育；哪些内容在支委会上进行讨论？——党支部换届选举事宜、党员教育工作、发展党员和预备党员转正。这里要提醒一点，如果你知道正确答案，一定不要随便调整顺序，哪个先、哪个后是有规定的，如果答错顺序就不得分了。

另一部分就是与工作经验相挂钩的答辩了，这方面比较灵活，属于自由发挥题。答这种题时，一定不要空口白话、理论一套套的，一定要结合你的工作岗位、结合你的实际经验来谈，才能让人信服。

举个例子来说。结合个人述职报告中所阐述的内容，谈一下你所从事的工作与思想政治工作的关系？

我所从事的办公室工作和一直负责的行政工作，都是为大家服务的，也就是“三服务”——服务领导、服务机关、服务基层。因此，我的工作是和思想政治工作紧密依靠、密不可分的，我只有在工作中做好思想政治工作，才能调动大家的积极性，协助我完成我的工作，推动办公室工作顺利开展。

具体来说，就是发挥好“以文辅政”的作用。

一是加强调查研究，只有通过深入调研，才能出情况、出思路、出经验。今年我牵头制定了全年调研计划，对各部门、各专业都明确了调研方向并进行了任务分解，要求部门至少上报一篇调研文章，调动了机关下基层工作的主动性，同时也为我收集机关、基层工作动态提供了依据。在由我组织的领导班子年度调研中，紧紧围绕中心工作，捕捉领导的思想花火，捕捉发展中的热点难点，及时为领导层提供问题性、预测性、结论性报告。例如，今年开展的提质增效、业务梳理2次集中调研，均形成了调研报告，明确问题134项，提出建议56条。