为弘扬工匠精神，打造人才高地，依据总公司《关于员工素质能力提升优化方案的通知》，结合《绍兴市职业技能等级认定补贴实施办法（试行）》，人力资源部积极与上虞区鉴定中心沟通，决定组织一期“工程师转技师”的有机合成工/化学检验员（二级）培训。
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11月19日，公司邀请区鉴定中心、外部专家共同对118名工程师进行理论考试、实操技能考试、专家评审。本轮考试、评审通过的工程师将获得技师（二级）证书。
认真做事只是把事情做对，用心做事才能把事情做好
考试现场
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公司后续将聘请本次通过的老师为公司内训师，参与公司新员工入职培训、技能等级培训的课程开发及教学工作，同时根据《浙人社发〔2021〕15号新时代浙江工匠遴选管理办法》的条件优先推荐“浙江青年工匠”等荣誉参评。
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千里之行，始于足下。专业的态度和严谨的求实精神，是新和成人不变的追求。培训虽已结束，但学习永不止步，我们还需努力，要把培训中学到的各项知识技能应用于公司的生产实践中，助力企业高质量发展。
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