无论原民办教师转正不转正，相应的待遇都应该提上日程

民办教师作为乡村教育特殊群体，已经退出历史舞台，他们为乡村脱盲、普及九年义务教育出过力，在特定历史背景条件下，师资缺乏的农村，他们毅然决然为乡村教育做出巨大贡献，但随着社会发展的进步，国家开始进行民办教师整顿，总而言之绝大地区采取通过考试筛选，也有的自己成立考核小组，最终决定是任用还是辞退，因此有一批幸运儿，顺利转正成为公办教师，还有的地区采取一刀切的模式在这种背景下，大批的民办教师失业。

从政府层面来看，对老师的要求更高了，政府希望民办教师可以通过不断的学习来提高个人学历和能力来改变身份，不管如何就这样很多民办教师在最终转业考试中被淘汰，无法坚持教学生涯，时代洪流奔流不息，民办教师虽然即将退出历史舞台，但永远记录在历史书页中。

他们出现在最缺教师的时候，在农民中招聘的有知识的人，能教好学生的人，和现在教师一样的人。公办教师国家开资，民办教师挣工分，最后都由国家开工资，公办教师二资高，民办教师工资低，每月由几十元，最高也就是每月200元。直至到辞退。当时社会上流传着公办不如民办，民办不如队办。怎么能说民办教师和代课教师水平低呢？真还为教育事业做出贡献的这是这代辞退的最后一批民办教师和代裸教师。这是抹灭不了事实，历史可以见证。同工同酬是我们人人皆知，可民师就特别了，现在在晚年应该给他相匹配的待遇了，是时候了。