前不久，人社部印发《技工教育“十四五”规划》，该《规划》明确当前和今后一个时期技工教育事业的发展目标、前进方向、路径举措等。明确了到2025年，技工学校在校生保持在360万人以上，累计培养培训高技能人才200万人以上，并面向企业职工和就业重点群体开展职业培训2000万人次以上。该《规划》指出，加强高技能人才和能工巧匠培养，注重“德”“技”并修、多元办学等，建设现代技术工人培养体系，为全面建设社会主义现代化国家提供高素质技能人才支撑。

人才是现代企业的核心竞争力，什么是真正的人才呢？中国伟统文化经典《大学》上说：“有德此有人。”意思是说，有德才能称得上是人，“人才”首先是一个有德的人。企业要发展，必须要用有德的人。因为“有人此有土，有土此有财，有财此有用。”

技能人才说到底是“工匠”型人才，技高一筹的“工匠”型人才必须具有“工匠”精神。要有“择一事终一生”的执着和专注；要有“干一行专一行”的精益求精精神；要有“偏毫厘不敢安”的一丝不苟态度，更要有“千万锤成一器”的卓越追求……还要有德才兼备，走技能报国之路，成为高技能人才和大国工匠之气、之魂。

技能人才重在培养。众所周知，我国拥有世界上规模最大的高等教育体系，有各项事业发展的广阔舞台，完全能够源源不断培养造就大批优秀人才，完全能够培养出工艺大师，培养高水平复合型人才。换句话说，就是具备企业家精神之才。一方面要有技术精益求精之“精气神”，另一方面具备责任感和创新精神。

技能人才关键在用。事业因人才而兴，人才因事业而聚。要为各类人才搭建干事创业的平台，构建充分体现知识、技术等创新要素价值的收益分配机制，激励和引导各类人才大施所能、大展其才、大显身手，让事业激励人才，让人才成就事业，让人才尽展其才、充分实现自我价值，才能确保人才不断、事业永新。要建立以信任为基础的人才使用机制，允许失败、宽容失败，消除人才干事创业的后顾之忧，让人才红利加速释放。

技能人才要爱护。国家发展靠人才，民族振兴靠人才。习近平总书记指出：“要用好用活各类人才，对待急需紧缺的特殊人才，要有特殊政策，不要求全责备，不要论资排辈，不要都用一把尺子衡量，让有真才实学的人才英雄有用武之地。”力争形成“执着专注、精益求精、一丝不苟、追求卓越的工匠精神”。迈向新征程，扬帆再出发，亟待一大批具有工匠精神的劳动者挥洒汗水、奉献智慧。

技能人才需要修德。“德”是应该遵循和规律，企业的发展不仅要遵循经济规律，更重要的是遵循道德规律，正如《大学》上所言：“德者，本也，财者，末也”。不骗人、不撒谎、不偷奸耍滑、不占他人便宜、不贪污、不拿回扣，认真工作、勤奋努力、为客户付出、视荣誉为生命，这就是作为一名工匠的成功之道。大力弘扬工匠精神，必将推动工人阶级和广大劳动群众用实干成就梦想，在平凡中彰显不凡，汇聚砥砺奋进的强劲动能。

伟大事业呼唤人才，伟大时代造就人才，大力培育工匠型人才，是时代所需。让我们不同专业特长、不同职业岗位、不同能力水平的各方面人才各得其所、各展其长，我们就能把源源不断的人才优势转化为澎湃不竭的发展优势，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚强人才保证和智力支持。（平利县经贸局刘应珊）