2022年贵州省内计划通过军队文职公开招聘考试，进入部队文职人员编制岗位的应届毕业生和35岁以下社会人才，请注意！

在报考前，红师教育提醒大家务必关注近年来贵州省文职岗位情况。比如：

  • 贵州省军队文职岗位都有哪些？
  • 贵州省部队文职人员每年招考多少人？
  • 这些岗位适合哪些专业的考生报考？

自2017年11月新的《中国人民解放军文职人员条例》颁布后，新一轮军队改革的重大举措之一是部队大量编配文职人员，部队自2018年开始大量招聘文职人员，至今已连续招考4年。然而，由于部队的保密规定和神秘感，这些信息很难被考生获取。

对此，红师教育的退役军人师资团队结合贵州省历年军队文职招聘单位的招考信息、岗位情况，和贵州省当地红师教学服务中心的历年军队文职考试培训经验，为贵州文职考生针对贵州省文职考情做了以下整理，希望对有意进入部队建功立业的小伙伴们有所帮助。

一、军队文职职业介绍

《中国人民解放军文职人员条例》规定，军队文职岗位分为管理岗位和专业技术类。管理岗位是在部队的机关和领导岗位工作，分为9个等级，办事员、科员、副科长、科长、副处长、处长、副司长、司长、副部长（副省级）。专业技术岗位主要从事具备一定专业技术方可胜任的工作，从低到高分为13个等级，本科生入职后定级13级，硕士研究生定级12级。

根据部队对外发布的信息，军队文职的待遇参照现役军官，并高于地方公务员。本科入职文职13级，研究生入职文职12级，博士入职文职10级。大致待遇标准：本科生入职8000左右，研究生9500左右，博士11000左右。相对于近年国内人才内卷的现状，部队文职越来越受到重视、吸引力越来越明显。

二、 贵州省军队文职历年招聘岗位和数量

以下是红师教育根据部队官方发布的数据，对贵州省当地文职岗位做出的人数汇总。

表一：历年全国招聘人数和报考人数

从表中可以看出，相对于公务员考试，贵州省军队文职岗位的竞争不太激烈。然而，红师教育还是要提醒考生，普遍不激烈的贵州省文职岗位中，每年也有不少岗位竞争过程中出现过1000多人报考1个岗位的情况。

表二：2021年贵州省招聘数据分析

表三：2020年贵州省招聘数据分析

表四：2019年贵州省招聘数据分析

表五：2018年贵州省招聘数据分析

三、贵州省军队文职主要招聘岗位工作简介

四、备考2022贵州省军队文职考试

最后，红师贵州军队文职教学中心提醒大家：除了了解历年军队文职岗位考情，还需要着重关注军队文职考试的考试题型、重点考点等。