看到今天的克尔瑞2021年1-11月销售排行榜，华润名列11位，销售额2300亿，刚好是老大碧桂园的三分之一，碰巧今天还看到华润招聘对标龙湖的信息，也的确也蛮多龙湖的人进华润了，我想起了做地产猎头这些年遇到的华润人选。
2019刚做地产猎头没有多久，找个商业开发项目总，联系上了一个华润的人，沟通下来是设计转项目总的，但好像也难联系上，电话一直不接，微信留言发了没有回复，冷不丁夜里来个回复，联系断断续续，最后回复我的是一句不考虑了，从此失去联系好几年。就在今年前几个月又联系上了，因为要找个商业总经理，客户提到说华润的项目总也可以看看，联系上之后发现已经到金茂了，去那边没有多久一听说这个职位还是愿意看看，联系过程也是不太好联系上，总是电话不接，微信不及时回复，好几次想问些问题和约面试都联系不上。不过后来终于联系上约面，但客户初面后觉得还是量级不够，这不，近期又有段时间没有联系了。
第二个人，华润做幕墙的，这个人好像还是我们公司前些年推荐成功去华润的，从一家乙方幕墙公司去华润的，当时帮旭辉找幕墙职位，推荐的过程也是有反复，开始说可以考虑，后来客户准备约面试了，又很犹豫说不想面了，怕自己40岁的年龄大了，怕旭辉的这个工作机会不稳定，我记得说服了他好几次，发微信，语音通话，记得有个晚上说服了他很久，跟他讲旭辉这个公司还是不错的，这个机会未来有很大发展机会，你在华润再不出来可能就出不来了，当然重要的，旭辉这边的薪资会比华润高不少，终于同意面试了，我满心欢喜，但结果比较令人失望，客户反馈华润那边节奏太慢，他对这个职位也是有些顾虑，面试没有过。
还有个是华润做项目总的，当时是帮广州星河湾找项目总，他们最爱中海项目总，华润的也可以看 ，就联系上这个华润的项目总，也是不给我我明确的答复看不看这个机会，说服了多日，说可以看看，简历给我写还在华润，但我看到同事的联系信息说已经去龙湖了，跟他确认说是已经提出离职，还没有去，现在休假，好吧那就简历先按照在华润的写，后来客户出面后待定了。后来再联系他推荐其他职位，问他现在哪里是不是去龙湖了，一直也不给我明确的答复，更新简历我一直都还没有拿到，我到现在也不知道他在哪里。跟同事沟通，大家也都说不出在哪里，有说还在华润的，也有说到其他公司，但也不知道什么公司，但好像没有去龙湖。做猎头多年感觉这样的有些少见。
对于华润我们并没有偏见，但根据跟这些人的沟通，感觉跟其他公司比如龙湖，甚至跟碧桂园的人选相比，总觉得他们做事情比较犹豫，不太直接，而很多客户对华润人选的评价是节奏有些慢，可能适应不了公司的快节奏，不知道是华润的环境造就了这些人的性格，也或者是这样性格的人华润更喜欢。我想华润对标龙湖，可能可能就是想找些有担当，做事雷厉风行的人，这样整个公司的氛围及做事方式可能会有所改变。猎头胡兆军，职场助你赢！关注我随时获取职场力量！
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