顺德教育：3场“会战”实现3个“零的突破”|区教育局|华南师范大学|教育|毕业生|清华|顺德

实现两个“50”目标 ：录取“双一流”高校毕业生、硕士研究生占比高于50%。

实现三个“零的突破”：博士研究生、清华北大毕业生、世界名校毕业生“零的突破”。

2021年秋季，在华中、华东、华南三地的五所名校，顺德掀起三场教师揽才“大会战”，最终大捷收兵。

▲11月26日，顺德区教育系统2021年秋季 “英才计划”校招路演宣讲在华南师范大学举行，宣讲老师正在向前来应聘的同学介绍顺德各学校。

11月4日至28日，一个月之内，顺德区教育局组织开展“英才计划”校招行动，先后深入武汉、上海、广州高校揽才，以整体之力、迅雷之势收获奇效。

“我们和另一个城市同场PK，争夺优秀毕业生。为了赢得时间，大家通宵作战，有间学校一个晚上筛选2600多份简历，抢先打动前来应聘的优秀人才。”一名在武汉现场招聘的工作人员回忆那场“兵团式会战”，语气仍然高亢。

▲应聘考生正在回答监考老师的问题。

三场校招，从前期启动到公布结果，历时一个多月。600多个编制岗位，前后收简历近3万份，最终录取525名优秀毕业生。“战绩”背后，有一支由顺德区及各镇（街）教育部门、100多间学校和人才服务中心共同组成的“顺德铁军”。

这支“铁军”在这次规模空前的教育人才校招行动中，充分展示了顺德城市及教育的魅力与前景，其直接动力则源于一次重大会议、一个发展战略和一份行动计划。

战略部署

教育优先发展，实施“四好工程”

“让优秀的人培育出更优秀的人。”10月28日，顺德区第十四次党代会召开，佛山市委常委、顺德区委书记刘智勇在工作报告中提出：坚定教育优先发展战略，实施“四好工程”，面向全国招聘优秀校长和教师。

今年7月，顺德区教育局对深圳教育进行了一次深入调研，并形成报告呈交顺德区委领导。党代会闭幕四天后，一份题为《顺德区新时代好老师行动计划（2021年-2025年）》（下称“好老师行动计划”）的具体措施摆上顺德区委、区政府决策层桌面。11月3日，“好老师行动计划”作为区政府红头文件，正式发布。

“对标深圳，精准施策，创新构建‘人才强教6+’工作机制，破解顺德教育人才工作‘有数量欠质量、有高原欠高峰、有举措欠力度’的困局。”顺德区教育局局长温联洲认为，这份五年行动计划直指顺德教育痛点，聚才用才措施精准有力。

“到2025年，实现教师入口全面提质、教师结构全面优化、教师待遇全面提升、从教环境全面好转的总体目标。”五年太远，只争朝夕，清晰的目标触发迅速的行动。

发文当天，顺德教育“英才计划”首批校招前往武汉。规模约300人的校招“大部队”陆续抵达，开始一场为期6天的优秀人才“大会战”。355个岗位，成功录取272人，其中研究生以上学历178人（含3名博士），“双一流”高校研究生148人。顺德公办教师队伍博士生的“零的突破”目标一举实现，校招首战告捷。

▲前来应聘的同学正在向镇街教办老师咨询招聘事宜。

11月26至28日，第二批校招在上海、广州同期举行。321个岗位，成功录取253人，其中研究生以上学历133人（含1名博士），“双一流”高校毕业生116人。录取名单中有4名清华、北大毕业生，又一个“零的突破”实现。

与这两个突破同时实现的，是世界名校毕业生“零的突破”：不是1个，而是10个。他们分别来自新加坡国立大学、伦敦大学、爱丁堡大学、香港大学、香港理工大学等世界名校。

“求贤若渴，非常成功，形势一片大好。”在广州华南师范大学招聘现场，西山小学校长陈志斌从毕业生简历和火热场面上，已预感到招聘结果。

“好老师行动计划”立竿见影，顺德区第十四次党代会报告的战略部署迅速落实。

战术调整

校招比例大增，主动出击招才

“校园招聘与社会招聘并行，已经是多年惯例，两者比例通常为2：8。今年的比例调过来了，校园招聘占八成，社会招聘占两成。”顺德区教育局有关负责人说。

校招比重大幅提高，招聘对象全面提质。这种战术调整，正是顺德区“下大决心，花大力气”解决短板，推动教育高质量发展的实招。

以往，顺德每年通过校园招聘的教师编制岗位大约200多个，今年仅秋季“英才计划”校招便安排了600个，侧重研究生以上学历、侧重优质高校乃至世界名校毕业生的指向明确。

高校云集的武汉、上海、广州，成为顺德教师队伍全国招才的目的地。这次校招，与顺德同期举行招聘的有其他国内一线城市。面对激烈的竞争，顺德想方设法克服重重困难，展示“铁军”效率，和时间赛跑，抢得了人才。

▲前来应聘的同学正与镇街教办老师互动交流。

● 在武汉场，顺德一中西南学校招聘43个岗位，路演当天收到简历2653份，学校负责人通宵达旦筛选应聘者。

● 在广州场，因疫情防控不能开展大规模供需见面。路演后，大良教育办自行租用邻近酒店会议室，带领招聘学校迅速开展说课面试。

● 上海场招聘遇上疫情，顺德区教育局高效完成路演推介，分批、分阶段完成招聘。

路演、收简历、面试、复试、录取……从首批校招一气呵成到第二批多步实施，顺德教育“铁军”齐心协力，只为抢先锁定人才，打赢这场人才争夺战，让更多优秀毕业生加入顺德教师队伍。

戳视频丨听听顺德教育工作者怎么说

主动出击，创造各种条件和机会增进有效沟通，使“英才计划”校招达到理想效果。“今年的校招形式非常好，让学生更深入了解我们顺德和顺德教育，进而与招聘单位面对面沟通。”顺峰中学德育处副主任洪勇强说。

陈村初级中学即将推进学校改造工程，校长谢文忠迫切希望引进更多优秀人才，促进学校优质发展。参与本次秋季校招的100多间顺德中小学校与他们一样，主动展示求贤若渴的诚意。

战法创新

路演讲好故事，服务打动人心

“我以自身的经历跟大家讲讲，为什么选择在顺德做老师？发展得怎么样？”11月26日，在华南师范大学校招现场，乐从中学办公室副主任孔凡达上台宣讲，向学弟学妹们讲述了自己的成长故事。

首次采取路演形式，是本次顺德校招战法的创新。顺德区教育局精心组织各镇（街）和学校组成宣讲团，成员包括各高校毕业且在顺德担任教师的代表。路演中，宣讲团全面介绍顺德的区位优势、经济实力、生活成本以及顺德教师的待遇和发展空间等。

生动地向广大优秀毕业生讲好城市故事、教育及教师故事，深入人心。

▲广州场路演现场，宣讲老师向前来应聘的学生介绍顺德。

“百强区的第一，发展前景很好”

“感觉顺德是很宜居的地方，生活幸福指数高”

“东西很好吃，我妈妈很想来”

“很重视教育的地方，老师们非常友好”

路演现场，应聘学生对顺德的好评如潮。因为一座城爱上一群人，或者因为一群人爱上一座城，都是讲好城市故事的自然结果。

戳视频丨听听优秀学生怎么说

来自华南师范大学美术学院的程浩轩坦言，之前对顺德不是很了解。路演宣讲，使他对顺德印象深刻：“能在顺德工作，是非常幸运的事情”。每场路演结束，投递简历的优秀毕业生都络绎不绝。

从武汉大学、华中科技大学、华中师范大学，再到华东师范大学、华南师范大学，同样的场景一次次重现。路演现场，前辈学长现身说法，教育工作者们积极推介、暖心作答，让应聘学生对顺德心生向往。

11月9日，成美中学在武汉招到心仪的人才，副校长梁筱莹明显感到，应聘学生无论学历层次还是综合素质，都很高。她认为，这与本次校招良好组织和宣传，尤其是路演形式的创新密不可分。

战队提质

全面培英育才，成就教育理想

2021秋季“英才计划”校招，只是顺德区“好老师行动计划”的一个开端和步骤。

引得来、用得好、留得住，高素质新教师汇入顺德教育“铁军”洪流，才能发挥其“生力军”作用。

“在育才、用才方面，我们会有进一步的举措，继续加强‘强师工程’建设，加大力度培养校长和老师，尤其给青年教师有更多成长平台、发展机会和成功激励。”顺德区教育局组织人事科科长刘进华说。

《顺德区新时代好老师行动计划（2021年-2025年）》提出了创新构建“人才强教6+”工作机制，在“人才+高校”合作聚才之后，就是“人才+机制”激励重才、“人才+平台”发展育才、“人才+服务”情感留才。

育才措施，包括青年教师“培英”计划，持续实施“青蓝工程”。
用才措施，包括支持青年教师挑大梁，推动教育管理队伍专业化、年轻化。
留才措施，包括确保教师待遇居全市前列，设置教师引进激励专项经费，启动“教师关爱”计划等等。

“力争到2025年，累计培养青年教师和骨干教师不少于5000名，名师不少于600名，进一步优化提升教师队伍建设，全力打造高素质教育新铁军。”五年行动计划瞄准的是教师队伍提质、教育生态提升。

2021秋季“英才计划”成功校招，标志着顺德教师入口全面提质，“好老师行动计划”高效推进。

“我们推动校园宣讲常态化，‘线上+线下’并举，让更多高校优秀学子更早了解顺德，助力顺德教育精准引才、提前引才。”顺德区教育局副局长冼弥冬说，下阶段，顺德将进一步加大引才力度，12月开展今年第二轮高层次人才引进，重点聚焦基础教育国家级杰出人才、国务院特殊津贴人才，当月还将向社会招聘100多个教师编制岗位。

顺德教师招聘，今年为什么这样红？

梁新平

好教育，从好老师开始。好老师，在优秀人才中起步。

今年秋季，顺德教育“英才计划”校招实现了两大突破，让人刮目相看。

一个是实现了两个“50”目标：录取“双一流”高校毕业生、硕士研究生占比高于 50%；一个是实现了三个“零的突破”：博士研究生、清华北大毕业生、世界名校毕业生“零的突破”。

顺德教师岗位，为何能得到如此多的优秀人才青睐？为何又是今年？值得各方思考。

若说是就业大环境，哪个地方都在大环境之下；若说是招聘方式创新，再新的方式没有功底也是虚招；若说是推广模式，再好的模式也要强大政策做支撑。那么，顺德教师岗位今年如此红火，根本原因到底在哪里？

顺德区第十四次党代会报告中，有这么一句话：“实施‘四好工程’，将学校打造成最美城市地标，面向全国招聘一批优秀校长和教师，让优秀的人培育出更优秀的人，让学生享受学习、享受成长。”

在顺德教育“四好工程”中，在好老师行动计划中，有这么一种定位：“对标深圳，精准施策，创新构建‘人才强教6+’工作机制，破解顺德教育人才工作‘有数量欠质量、有高原欠高峰、有举措欠力度’的困局。”

多年以来，顺德坚持“办好人民满意的教育”。改革开放以来，顺德秉承发展创新的实践。一直以来，顺德有尊师重教的浓厚氛围。

格局决定高度，眼界决定广度。顺德教育对标广深的格局，决定了这次招聘的眼界。

一流的城市，必有一流的教育。一流的教育，必有一流的教师。一流的教师从哪里来？全国选才是迈向一流的第一步。人才引进来了，还要用得好、留得住，则是顺德教育能否真正迈入一流的关键。