为确保新入职辅警尽快适应交通管理工作,提高指挥业务素质和实战技能,全面提升基层辅警的整治能力和业务素质,推进交警执法规范化建设。库尔勒市公安局交警大队对新入职60名辅警通过“以老带新”的方法进行培训。

 交警队伍建设丨树立库尔勒公安交警新形象 打造一流铁骑新风貌
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交警队伍建设丨树立库尔勒公安交警新形象 打造一流铁骑新风貌

新辅警认真仔细对待此次培训

服从管理,听从指挥

加强学习,提升素质

争取在最短时间内掌握所学本领、技能

确保道路交通管理工作顺利开展

队列训练

以老带新

其次为了培训工作取得实效,专门安排业务经验丰富的执勤标兵、业务能手为新入职辅警授课,将他们自己在工作中积累的宝贵经验毫无保留的传授给大家,以高度的责任心做好“传帮带”。此次培训内容:从警容警姿、队列队形、交通指挥手势等科目训练入手,强化新警的职业形象塑造,着力培养新警的组织纪律观念和雷厉风行的工作作风,并从应当熟练掌握的交通指挥手势和安全防护技能入手,强化新警岗位技能培训,增强新警的综合水平。

交通手势训练

“宝剑锋从磨砺出,梅花香自苦寒来”,只有通过严格的训练,才能在今后的实战中形成战斗力。各位新警纷纷表示,在今后的工作中,要拿好接力棒、当好接班人,在谱写新时代库尔勒公安交警工作发展的新篇章中留下奋斗的身影,书写属于自己的辉煌。