每到年末，打工人们又开始了全年的总结，这一年是奋进了还是摸鱼了，基本已经定性了；在行业内是威猛了还是拉胯了，基本已经锚定了。一切就等老板发不发奖来体现了。

对于企业来说，年底也是见真章的时刻。

铺垫了那么多，你应该懂了。没错，菲仕兰又获奖了。

今天上午，第三届黄浦区“区长质量奖”表彰大会在沪举行。上海市市场监督管理局局长陈学军、黄浦区区长沈山州、黄浦区副区长王鼐等领导出席了颁奖仪式。

△ 菲仕兰企业事务总监黄芳（前排左一）在颁奖仪式上

菲仕兰凭借在品牌、服务、质量、人才、公益方面的卓越表现，荣获黄浦区区长质量奖组织奖。

△ 菲仕兰荣获第三届黄浦区“区长质量奖”

在颁奖仪式上，黄浦区区长沈山州颁奖为菲仕兰颁发了奖牌，并号召全区各界组织以菲仕兰为标杆，不断强化质量提升意识，加强品控管理，为黄浦区高质量发展贡献力量。

△ 黄浦区区长沈山州为菲仕兰颁发奖牌

区长质量奖的含金量有多高，奶叔先给大家唠两句。

黄浦区区长质量奖于2015年设立，每两年才评一次，是黄浦区人民政府设立的最高质量荣誉！

只有在质量管理、品牌建设、运营绩效等方面取得突出成就的企业、社会组织与先进个人才能获得表彰！

奖项的评选标准遵循《卓越绩效评价准则》，结合企业经营管理实践，从领导、战略、顾客与市场、资源、过程管理、测量、分析与改进、结果七大维度进行考核，重视企业的领导力、战略规划力与品牌价值主张，并落实到质量监管的组织与执行。

简而言之，就是一家企业得各方面都很优秀突出才能获这个奖，有一门偏科都不行。

那么菲仕兰为什么能获这个奖？

首先看一个硬数据：

2008年11月，菲仕兰中国正式在上海市黄浦区注册，成立十三年来业务飞速发展，营收规模和纳税增长20倍，近年来一直处于中国婴幼儿奶粉市场的前列。

拥有150年历史的菲仕兰，秉承“自然滋养”的理念，致力于为全世界人们提供优质的全生命周期营养品，实现绿色可持续的发展。

获得的是表彰，打开的是格局。

产品质量好不好，就看把关严不严。

在菲仕兰的百年发展中，始终视质量为生命。

从“从牧场到餐桌”全链条践行严格质量管理体系，实现全程可追溯，并不断创新升级。

△ 拥有150年历史的菲仕兰坚持“从牧场到餐桌”的全产业链管理

菲仕兰的Foqus质量管理体系，以高于欧盟法律法规的要求，对牧场、奶源、加工、包装和分销层层严管。只要扫描包装上的二维码，你就能见证从牧场到餐桌的旅程。

与此同时，菲仕兰还在不断地“自我内卷”，每年都会投入巨资不断改进生产设备，提升工艺水平，以严苛标准确保了产品的高质量。

菲仕兰从牛奶质量控制、放牧与可持续发展三个要素对奶农进行源头把控，结合先进溯源技术对批号生产过程和原料数据全程掌控。

菲仕兰既“卷”自己，又“卷”供应商。菲仕兰实施了严苛的质量保障制度，不仅对不合格物料及产品进行拒收处理，还对物料供应商的批准和变更予以高准入门槛，严格全方位把控了产品与服务质量。

菲仕兰承载150年的品质优势和品牌传承，坚守自然之道、专业与时俱进。

坚持探索牛奶中的营养，深入洞察顾客的价值观、消费习惯、圈层文化以及情感交流等诉求，精准定位，构建多元化的品牌组合，满足不同消费者的诉求。

△ 菲仕兰为消费者提供优质的产品和服务

同时，坚持品牌创新与传播，瞄准重点核心城市、拓展新兴社交平台、精准走进母婴人群，运用数字营销，借势知名IP，打造社交化口碑；开展消费者的沟通教育，每年为超过100万新妈妈提供孕育支持，让品牌理念深入人心。

多年深耕使得菲仕兰旗下美素佳儿品牌已蝉联BHT品牌资产榜首殊荣，每半年度的品牌健康调研报告也显示，美素佳儿品牌知名度和品牌形象显著领先。

为了更好地服务消费者，菲仕兰积极拥抱数字化。

近年来，在数字化架构、大数据运用以及电商营销增长等维度都释放了数字化转型的成果。运用人工智能技术，使得专家通过视频连线的“云咨询”方式，为消费者提供超预期的可视化服务，也被黄浦区科委评为“2020年度人工智能试点应用场景”。

前不久，菲仕兰全球首家创新体验中心落户黄浦区，凭借线上线下联动、虚拟现实交互的差异化体验，被黄浦区授牌为“数字化转型应用场景体验中心”。奶叔欢迎奶粉们前来参观。

优秀的企业和员工不是敌对状态，而是合作伙伴。只有对企业有充分的认同，才能提供给消费者温暖的产品。

菲仕兰中国最重视的就是“共赢精神”（WIN-WIN），倡导“用数据说话、讲逻辑重效率”。在这里，你可以发挥主人翁精神，与企业共同成长，而多元化与包容性的菲仕兰企业文化，更支持每你在工作中毫无负担地展示真我。

△ 菲仕兰员工家庭日活动

同时，升职加薪更是不在话下。菲仕兰一直以来都非常重视员工的培养和成长计划，为不同级别的员工搭建了一系列的提升项目，并始终致力于使员工的职业技能与素质更趋多样化，实现员工与公司的共赢。

2021年，菲仕兰中国被全球著名人力分析和咨询公司卓越职场研究所（Great Place to Work® Institute）授予“2021年亚洲最佳职场”认证，这是继2020年菲仕兰被授予“2020年大中华区最佳职场”认证后的又一重大突破。

菲仕兰并不只是想做生意，思考更多的是社会的责任和存在的意义。

进入中国以来，菲仕兰热衷公益，积极响应政府精准扶贫、帮助弱势群体、建设健康中国的号召，通过赋能女性、关爱儿童、支持奶业三大支柱回馈社会，累计捐款近5000万元，直接帮助超过4.4万人改善营养和生活环境。

△ 菲仕兰爱心月嫂项目成为精准扶贫的典范

菲仕兰中国高级副总裁杨国超表示：

“菲仕兰将传承百年发展的理念，扎根中国发展，用高品质的营养产品服务更多中国消费者；同时，还将不遗余力地投身公益事业，以“中荷文化大使”的形象，争做优秀企业公民。”

严控品质，与时俱进，贡献力量，回馈社会，时时都有菲仕兰的努力，处处都彰显了菲仕兰的实力，这个奖拿得有底气，奶叔和小伙伴们在未来的工作中也会更有毅力！

奶粉们，你们觉得一家优秀的企业哪点最吸引你?

赶快留言告诉奶叔吧！留言点赞前三名，将获得一箱黑白全脂牛奶。

注意：留言点赞截至12月12日19:00

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