现在的年轻大学生毕业找工作，不仅要看月薪、年薪拿多少，工资环境、福利制服怎么样，还要看社保怎么交、交多少。毕竟我们都知道，社保可以说是关乎我们生活的种种，不仅是养老、医疗的保障，现在的五险里还有生育、工伤、失业这三重保障。现在，“五险一金”又有改变了，有的企业已经开始按“六险二金”缴纳了，那么这个新的一险和一金是什么呢？今天我们就来详细了解一下。
▲五险一金
五险
相信养老保险和医疗保险大家已经很熟悉了，这里我们就不多赘述了，直接开始讲其他的。很多人其实不太理解自己为什么也要缴纳险，实际上，生孩子的时候不光孕妇可以休产假，丈夫作为陪护也是可以申请到假期的，所以才有了这笔费用。工伤险相信不必多解释，大家应该多少是有了解的。
生育
那么关于失业险，其实对我们每个人来说都是非常有用的。现在，因为各种原因，工作不好找，还容易失业、在家待业，那么，就算哪天突然被辞退，有一两个月可能要面临没工作的情况，因为失业险的保障，也能确保你这个月可以领到钱，至少是不会饿肚子的。
▲五险
其实五险也可以说成是四险，因为现在很多地方已经把医疗保险和险合在一起统一管理了。但是注意，只是一起管理，缴费标准还是一样的，两个险并没有合并。福利待遇也不会减少，产假该放的假还是要放的。目前，生育险和工伤险都是由个人自己缴纳，而其他三险是由个人与单位一起缴纳，个人出小部分，单位出大头。
生育
公积金
那么五险说完了，还有一金。目前，不是所有的单位都会为员工缴纳公积金的，因为公积金的缴纳目前国家还没有强制要求，一般体制内的单位，公务员，国企、央企单位是会为职工缴纳的，其他的公司还要看有没有相关的福利。公积金的缴纳是个人和单位各出一半的，这个钱一般用来买房。而且，公积金贷款的利息是很低的，现在是3.5%左右，而从银行商业贷款需要还的利率是5.5%左右，所以，用公积金贷款买房是很合算的。当然了，如果你没有买房的相关需求，在退休后也是可以把这笔钱全额取出来的。
▲公积金
新的一险一金
那么我们开篇提到的，现在出现了新的一险一金，一些福利好的公司已经开始为员工们缴纳了。一险指的就是补充医疗保险，而一金就是企业年金。
我们先来说补充医疗保险。这个新的医疗保险可以简单理解为扩大了医保报销的范围，比如说，你在医院看病花了2000元，这家医院报销的标准线是2500元，那你这个钱就是走不了医保的。但是如果有这个补充的医保，没准儿就可以报了，从很大程度上减轻了就医的负担。
企业年金呢就可以简单理解为公司为你设立的养老金。这笔钱同样是由你和企业一起缴纳，一般缴纳的比例是个人4%，单位8%。这笔钱会被拿去投资，以赚取更多的钱，最后拿到手的就是个人交的加上单位交的加上增值的钱，一般能达到自己所缴金额的5倍左右，当然需要注意的是，这笔钱在退休之前是不可以随意支取出来的。
▲企业年金
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