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为了冲刺春节前 iPhone 13 系列生产，鸿海富士康郑州厂 iDPBG 事业群年底大招工，推荐总奖金最高达 10,000 人民币。

富士康郑州厂 iDPBG 事业群招募生产作业员，祭出「介绍人奖金」和「求职者奖金」。介绍人奖金 500 人民币，其中新进作业员在职超过 90 天，有效出勤满 55 天，还可拿到 8,500 人民币至 9,500 人民币，推荐总奖金最高上看 10,000 人民币。

此外，郑州厂 iDPBG 事业群推出「内部推荐正式工」激励措施，总奖金 6000 元、离职返聘最高奖金 5400 元。

外界解读，鸿海身为 iPhone 组装厂伙伴，趁年底前大规模招募员工，证明高阶版 iPhone 需求强劲，iPhone 13 系列没有想象中疲弱，且迎头追赶因零组件缺货所导致产能受限问题。

过去以来，农历春节一直是消费旺季，鸿海、和硕等 iPhone 代工厂经常在第 4 季末开始赶工，避开春节连假影响到生产供应。

为什么富士康迎来生产高峰？

首先，这与市场需求有关。市场调研机构CINNO Research的数据显示，今年10月，苹果手机销量在中国市场达到650万台，超过OPPO、vivo、荣耀等一众国产手机品牌，销量跃居国内手机市场第一。

CINNO Research分析师认为，在中国市场，10月苹果手机销量同比大幅上涨155%，主要受惠于iPhone 13系列的良好市场表现，且四季度有望达全年销量高峰。

与此同时，苹果手机受到供应链限制。在今年7月的财报会议上，苹果方面表示，芯片短缺已经影响到了Mac和iPad的生产，未来芯片短缺可能会持续限制苹果的硬件供应。

且有知情人士透露，苹果公司在9月和10月的iPhone 13系列生产目标跟预期差了20%，苹果已告知供应商“在11月、12月和1月重新加速iPhone的生产”。

据观察多位常年为深圳富士康招人的员工、中介，发现他们从9月下旬到10月中旬，均没有发布小时工的招工信息，正式工招聘信息也很少见。

“前段时间加班少，是因为没有芯片，现在芯片供应上来了，忙着呢。” 在深圳富士康工作6年的周洋表示，元旦可能也要加班。

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