日前，在中共山东省委人才工作领导小组办公室、山东省科学技术厅的指导下，山东人才发展集团成功举办“顶尖人才科技成果转化高峰论坛暨山东人才集团首批技术经纪人聘任仪式”。省委组织部副部长龚文东、省干部学院院长朱英坤、省科学技术厅副厅长于洪文、省人力资源和社会保障厅二级巡视员李洪吉等部门领导参加活动。

山东人才集团采取市场化方式，研究制定了《山东人才集团技术经纪人管理办法》，面向社会发布了技术经纪人招募公告，经过择优筛选，在本次活动中聘任了首批100名技术经纪人。同时，举行了首批4名科技成果转化特聘专家聘任仪式。平邑科技创新产业园园区服务中心主任孙伟获聘山东人才发展集团首批技术经纪人。

山东人才集团党委书记、董事长王卫中介绍了集团发展情况。集团自今年4月18日举办揭牌仪式以来，在省委组织部业务指导下，立足省委省政府赋予的功能定位，聚焦全省重大战略谋篇布局，找准切入点，打造服务链，形成工作面，坚持综合式、链条式发展，积极推进人才数据、人才引进、人才服务、人才金融、人才产业“五个平台”建设，探索了一条“人才+服务+金融+产业”的发展模式。目前，集团已成立18家权属公司，与50余家地方政府、头部企业等建立合作关系，研究开发了50余款服务产品；集团干部职工115人，除集团领导外平均年龄30.8岁，研究生以上学历占82%；其中，博士研究生11人，麦吉尔大学、德国汉堡大学、昆士兰大学等QS世界排名前200名学校毕业的10人，“双一流”建设高校毕业的59人，北京大学10人、清华大学3人。

中国海洋大学副校长、中国工程院院士李华军，结合中央人才工作会议要求，围绕抓住大科学时代机遇，投身于创新创业强国发表了主旨演讲，分析了科技创新与产业发展的新形势新特征，阐述了科技革命与产业变革的历史启示，论述了海洋科技与海洋产业的现状，并对当前存在的问题提出了一系列有建设性的建议。李华军院士提到，山东人才集团的成立，恰逢其时，发展空间很大，在科技成果转化、技术经纪人队伍建设方面做了积极的探索。

山东产业技术研究院院长孙殿义介绍，山东产业技术研究院注重创新要素和人才基因的融合，探索出一套能上能下、能进能出、高效灵活的市场化人才队伍建设、管理与服务机制，集聚起一批规模庞大、层次分明、结构合理的高水平创新创业队伍，呈现出人才加速集聚的虹吸效应。山东人才集团在人才引进、双创投资、人才服务等方面取得了初步成绩，山东产业技术研究院将全面加强与山东人才集团合作，共同推进科技成果转化工作。

山东人才集团党委副书记、总经理张祝秀详细介绍了集团才创云科技成果转换服务平台业务布局。集团积极构建科创资源大数据平台、科技成果转化综合服务平台、人才科创全链条生态圈、凝聚技术经纪人团队，并在人才评价、科技成果评价、科技成果转化等方面积累了一定数量的典型服务案例。

本次论坛还举办了“顶尖人才科技成果路演”、“技术转移专家圆桌论坛”、“优秀技术转移经验分享”，对项目资源整合、人才服务聚合、产才融合有很大促进作用，有利于“招引+服务+金融+产业”的商业运作体系打造。

下一步，平邑科技创新产业园将以此为契机，充分发挥技术经纪人评价指挥棒的作用，引导人才向科技成果转移转化集聚，助力打造专业化、职业化的技术经纪人队伍；依托优质平台，积极推进人才数据、人才引进、人才服务、人才金融、人才产业的建设。

平邑科技创新产业园位于平邑经济开发区，整体建设面积8820平方米，是临沂市众创空间、临沂市技术市场协会理事单位、临沂市市级专家服务基地、临沂市五四红旗团支部、临沂市大中专学生暑期“三下乡”社会实践活动优秀组织单位、临沂两新组织党建学院实训基地、临沂市小型微型企业创业创新示范基地、山东省小型微型企业创业创新示范基地。建设有多媒体会议室、培训室、路演室、咖啡厅、接待室、高清录播室等公共服务区。

园区（“技术转移中心+科研研究院+创新创业园”）运行模式的总体定位是聚焦发挥有关高校和社会组织及其系统内的研发创新、技术转移、创新创业孵化、科技服务和人才培养等五大功能，与平邑政府以及企业共同推进优化平邑创新创业环境，推进产学研一体化发展，让产学研合作基地成为产业研发创新、创新创业孵化、企业高端人才培养的科技高地，成为平邑科技创新、新旧动能转换和产业结构调整的示范园。

来源：平邑频道

小编：平邑科技创新产业园