仙桃:全国文明单位的党建密码
仙桃市检察院检察官深入企业开展法律服务
近年来,湖北省仙桃市检察院坚持以党建为引领,将“融党建”作为创建全国文明单位的红色密码,持续推进党的建设与文明创建、检察工作相融互促、共同发展。
以业务工作立本
该院深挖党组织资源优势,巧用载体,把文明创建融入检察工作中,把创建要求落实到支部,教育引导党员干警在急难险重任务中锻炼党性,淬炼本领,夯实文明创建基础,展现检察担当,做到党员干警在哪里,检察工作就开展到哪里,党组织教育管理就跟进到哪里,文明创建就推进到哪里。
疫情防控中,该院第一、第二支部党员干警积极履职,办理涉疫犯罪案件27件41人;第七支部围绕防疫大局,通过诉前检察建议推动273家“三无”口罩作坊关停;同时,编发防疫普法手册,为抗疫提供法治参考。
脱贫攻坚战中,该院33名党员干警与贫困户结对帮扶,依托桃业、水产养殖等产业项目,激发驻点村内生发展动力,全部贫困户按期脱贫。
抗洪抢险期间,该院36名党员组成临时支部,连续坚守大堤险段,依法督促水利和湖泊局清理沿堤垃圾2万吨。
以队伍管理聚力
该院通过丰富“党建+文明创建”活动形式,抓实队伍管理,提振干警精气神,将开展志愿服务、践行文明风尚等纳入主题党日活动中,组织党员进社区,调动干警投身文明创建的积极性,激活基层文明创建的末梢神经。
该院坚持以人为本,不断改善办公办案环境,改进食堂自助餐,全力做好后勤服务保障;充分发挥群团组织作用,不断丰富干警文体活动,成立各类兴趣小组,全力做好老干部工作,积极打造文明单位创建特色,营造生动活泼的机关氛围。
该院突出抓好办案廉政风险防控,通过通报案例开展警示教育,组织干警旁听职务犯罪庭审,用身边案教育身边人。坚持问题整改与制度建设并重,修订完善管理制度,从着装仪表、信访接待、办公办案等方面进行规范,引导干警文明办案、文明司法、文明服务。
以教育培训提能
该院持续以教育培训为抓手,不断创新教育培训形式,提升干警为民服务意识和能动履职能力,切实提升文明创建质效。
该院充分发挥仙桃“法学家之乡”资源优势,持续完善“仙检大讲堂”“业务沙龙”“检察官微课堂”培训体系建设,组织政法单位联合培训,选派干警跨界实训,打破干警能力的瓶颈。同时,依托检校共建联合培育检察人才,搭好干警更好干事创业的桥梁。
该院结合党史学习教育和政法队伍教育整顿,通过支部主题党日、检察长讲党课、领导干部上讲台、案例研讨等,常态化开展“以政治说办案、讲工作”活动,引导干警转变司法理念主动作为,积极投身文明创建火热实践,持续为党旗增光添彩。
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