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退休中人按照新办法计发后的养老金有多少钱呢？这个问题十分受到关注。今天我们来看一位退休中人的真实案例。

这位退休中人的工龄是34年4个月，参加工作的时间是1984年7月1日，而退休的时间是2018年10月份。

其中，从2014年10月起开始缴费，实际缴费年限是49个月，视同缴费年限年限是363个月。加在一起的累计缴费年限是412个月。

视同缴费指数是1.9878，实际平均缴费指数为1.7035， 平均缴费指数为1.954。

个人账户储蓄额是多少钱呢？一共是34339.6元，职业年金累计储存额是49646.3元。

退休时上年度在岗职工平均工资是5133元。所以，我们就可以计算他的养老金了。

  • 按照老办法计算，2014年本人基本工资是1944元，计发比例0.85，退休补贴3011元 ，国办发2015年3号增加的退休费460元，增长率1.1409，职务升降补差336.6元。一共是6182.1元。

按照新办法来计算养老金，包括基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金。

  • 基础养老金计发公式是退休时上年度社会平均工资×（1+平均缴费指数）÷2×缴费年限×1%

    5133×（1+1.954）÷2×34.33×1%=2602.8元。

  • 个人账户养老金=个人账户储蓄额÷计发月数

    由于她是55岁退休，对应的计发月数是170个月。

    所以，个人账户养老金=34339.6÷170=202元。

  • 过渡性养老金=退休上年度平均工资×个人平均缴费指数×视同缴费年限×计发系数

    5133×1.9878×30.25年×1.4%=4321.2元。

    所以，按照新办法计发的基本养老金一共是7216元。

另外，退休中人还有职业年金，所以，职业年金等于49646.3÷170个月=292.1元。

按照新办法的总待遇是7418.1元，也就是基本养老金+职业年金。

由于退休中人的养老金是按照新老办法退休，新办法计算的养老金高于老办法的，采用10年过渡期政策，第一年退休的，补发高出养老金的10%，第二年退休的补发高出养老金的20%，依次递增。

这位退休中人是2018年退休，是中人养老金十年过渡期的第四年，所以补发比例40%。而新办法的待遇比老办法高出了1236元，补发金额是494.4元。

最终，重新核算后基本养老金是6384.4元，职业年金是292.1元，一共的待遇6676.5元。

注意，基本养老金和职业年金是两笔钱，是分开发放的，这是退休中人的特别之处。因为两笔钱是两个基金，两个账户。

目前，全国还是只有少数省份兑现了中人的养老金待遇，也希望其他地区能快马加鞭，尽快兑现待遇，让中人领到真正的养老金。

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