有人年终奖5000万的事情，大家都知道了吧？再看看自己的，属实有点扎心。
他就是基金圈，搞量化私募的，当然，有业内人士表示，这并不夸张，如果你是头部量化私募的核心员工，还不止这个数。
先给大家科普一下什么是量化私募。首先，公募、私募基金大家都知道吧，一般能买到的基金都是公募基金，是对外开放的，门槛低，谁都可以投。
但私募基金一般不对外公开，门槛很高，最低100万起投，但是，不管是公募还是私募基金，一般都是由基金经理操盘，根据自己的经验决定投资，最终的收益受到人的影响。
量化私募与之最大的不同就是，帮你做投资的不仅仅是基金经理，还有计算机。
就是基金经理要借助编程、算法、大数据等方法来研究市场的规律，把投资策略做成一个模型，让跑这个模型，帮你完成投资和交易。
程序
好处就是绝对的客观，计算机分析成什么样就是什么样，不会带有基金经理的个人感情。
截止到目前为止，国外已经有大量的金融机构都在用量化的手段来做投资了。
比如老美前五大对冲基金，全部都是量化投资，我们这边百亿规模以上的量化私募有26家。
这26家今年前11个月的平均收益率是21%，远远高于百亿级私募基金今年同期的13.86%的收益率。
而收益率最高的那家量化私募机构，收益率甚至超过了40%。再加上这私募机构赚的是提成，这提成通常是在收益的20%左右，所以说业绩越好，收入越高。
而想要进量化私募这个行业，也并不是什么容易的事情，可以这么说，能够进这个行业，并且最终有几率能拿到5000万年终奖的几率和你上福布斯排行榜的几率差不多。
意思就是基本没有，虽然说量化私募现在到处在抢人，实习生都能开出50万到200万的年薪，没过年就发这年终奖，就是怕同行挖墙脚。
但是他们也不是什么人都要的，本来基金经理这个行业的门槛就已经不低了，985、211硕士都是起步。
而做量化私募，至少还得懂编程，懂算法，懂大数据，就算是你真的进了这一行，这5000万的年终奖也不好拿，你看那些挣服务费的公募基金经理，有几个头发是旺盛的？
更何况私募基金是靠业绩说话的，挣钱全凭本事，多数私募其实都是有业绩标准的，一般年收益率在5%-6%左右，如果达不到，那这一年基本算白干。
所以，不要总羡慕别人有钱，还是想想如何提高自己现在的收入才是最实际的。
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