企业职工满30年工龄是无法申请提前退休的。根据现行的法定退休年龄规定，满30年工龄可以提前退休是公务员独有的“福利”。
法定退休条件
根据规定，想要正式退休且能正常领取养老金待遇，必须同时满足两个条件，二者缺一不可。分别是：
养老保险累计缴费年限满15年，缺一个月都不行。其中，累计缴费年限包括实际缴费年限和视同缴费年限两部分；
达到法定退休年龄。
我国现行的法定退休年龄又细分为以下几类：
男性年满60周岁，女性工人年满50周岁、女性干部年满55周岁。正常职工的退休年龄就这么3个，无一例外；
从事特殊工种的，女性年满45周岁、男性年满55周岁，可以提前5年退休；
因病退休，经鉴定完全丧失劳动能力的，女性年满45周岁、男性年满50周岁，经审批可以退休。
满30年工龄退休
2019年6月1日修订后的《中华人民共和国公务员法》正式实施。新公务员法的一大亮点就是：工作年限满30年可以提前退休。《公务员法》中关于公务员的退休是这样规定的：
公务员达到国家规定的退休年龄或者完全丧失工作能力的，应当退休。公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：
（一）工作年限满三十年的； （二）距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的； （三）符合国家规定的可以提前退休的其他情形的。
令广大网友们忿忿不平的是，“工作年限满30年可以提前退休”是公务员独有的待遇，可谓是蝎子拉屎拉屎—独一份，企业以及事业单位（非参公管理）的职工只有羡慕的份儿。
哪些情形下可以提前退休？
1
因病提前退休
根据有关文件规定，同时符合以下3个条件，可以办理病退：
参加基本养老保险累计缴费年限满15年；
男满50周岁，女满45周岁；
劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力。
2
特殊工种提前退休
根据规定，特殊工种提前退休申请特殊工种提前退休的三个条件：
参加基本养老保险累计缴费年限满15年；
男满55周岁，女满45周岁；
从事特殊工种工作年限须满一定年限。其中，从事特繁重体力劳动累计10年；从事井下、高温工作累计满9年；从事有毒有害环境中工作累计满8年。
特殊工种主要指的是从事井下、高空、高温、特重体力劳动和有毒有害的工种工作的，经行业主管部门认证确定特殊工种从业者，可以提前5年退休。特殊工种必须经过劳动行政部门或行业主管部门认证才可以，特殊工种的退休审核更加严格，所需要的材料往往更多。
综上所述，企业职工有30年工龄是不能申请提前退休的，除非你是特殊工种或者因病完全丧失劳动能力才能申请提前退休。未来延迟退休方案正式出台之后，企业、事业单位人员心心念念的“满30年工龄提前退休”指不定能够实现！
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