日前，记者从市委老干部局了解到，桂林市自2020年起在全区率先探索以“低龄存时间、高龄换服务”为理念的“乐为桂林·时间银行”互助养老模式，创新的经验做法受到社会各界的好评，为新形势下做好离退休干部服务管理提供了新途径。
　　针对全国人口老龄化加速、老龄化存在区域差异的实际情况，为有效解决离退休干部高龄养老服务管理新变化的难题，市委老干部局成立了“时间银行”工作领导小组，负责组织协调、督导推进改革工作，在全市老干部休养所、活动中心、老年大学、金秋家园、老党员驿站、各离退休党支部等开设多个时间银行服务网点。在市委老干部局的统筹安排下，这些服务网点参与辖区内独居、孤寡、行动不便的离退休干部服务管理工作，承担关爱类服务（邻里关照、读报聊天、亲情视频、棋牌娱乐等）、家政类服务（在房屋搞卫生、换洗窗帘、晾晒被子等）、护理类服务（推拿按摩、测量血压、血糖、理发、短期照料等）、外出代办类服务（代购代缴、陪同就医、拿药、送餐上门等）和其他服务（维修、老年教育、文化活动、社区治理等）等志愿服务项目。
　　“时间银行”互助式养老模式探索启动以来，全市已吸引了367名低龄健康中老年志愿者，实行“一对一”“多对一”等就近定期上门帮扶服务活动，累计服务287名离休干部1650人次，服务时长3000小时，使全市独居、病重、行动不便的老干部真实感受到了晚年生活的多姿多彩，得到了全市离退休干部及家属的高度肯定。互助式养老服务开展以来，强化了社区地缘优势与离退休干部的互帮互助、互惠互爱，促进了社区的和谐，为党委政府利用社区资源做好离退休干部工作赋予具体的内容，形成志愿服务一代帮一代、低龄帮高龄的波浪式互助养老的循环模式，达到缓解独居、病重、行动不便的老干部的养老压力。同时，也让低龄志愿者在互助服务活动中发挥余热，丰富了其自身生活，获得社交的满足感和成就感，改革成效明显。
　　下一步，我市将把“时间银行”互助养老服务潜能升级，融入宜居桂林、生态桂林、养生桂林的多元化养老服务格局之中，让离退休干部在家门口享受实实在在的便利，提升老干部晚年的幸福指数。