作为中国邮政集团有限公司旗下的寿险公司，中邮人寿享受了得天独厚的渠道优势。
显然，从前三季度的业绩表现来看，今年中邮人寿在负债端和投资端能达到去年的规模可能问题不大。
不过，摆在中邮人寿面前的更大的问题是，从各大指标数据来看，究竟中邮人寿能在去年的基础上增长多少？2022年的开门红能否如意？
另一个问题则是，中邮人寿的市场化进程如何？作为国有股占比100%的中邮人寿，在快速发展的同时，亦有步骤有计划地开展市场化发展之旅。令人关注的是，中邮人寿的市场化包括两大举措，一是引入战略投资者友邦，一是市场化招聘公司总经理。目前，后者已基本完成，而前者仍有待监管机构审批。
偿付能力压力增加
那么，中邮人寿目前的发展情况如何呢？
胖子寻保查了下偿付能力报告，第三季度中邮人寿核心偿付能力充足率和综合偿付能力充足率分别为 99%和 155%,存在一定的 偿付能力压力。而在第二季度，中邮人寿核心偿付能力充足率和综合偿付能力充足率分别为102%和159%。
根据偿付能力报告披露的数据，2021年三季度的股东权益约为276.75亿元，较第二季度的277.97亿元略微下降，但较年初的268.66亿元而言确实有所增长。
事实上，中邮人寿一直依托着大股东中国邮政集团有限公司的渠道优势，通过邮银渠道为主渠道拓展业务。尽管如此，中邮人寿仍在产品结构和缴费结构等方面进行优化，严格遵守监管回归保障的要求，大力发展保障型产品，促使传统保障型产品在规模保费中的占比持续上升。
今年前三季度，中邮人寿已实现保险业务收入 799.63 亿元,相当 于去年全年的 97.52%；实现投资收益 124.21亿元,相当于去年全年的 99.69%；实现净利润 15.11 亿元,相当于 去年全年的 114.76%。
显然，中邮人寿今年在负债端和投资端能达到去年的规模可能问题不大。不过，摆在中邮人寿面前的更大的问题是，从各大指标数据来看，究竟中邮人寿能在去年的基础上增长多少？2022年的开门红能否如意？
两大举措加速市场化
作为国有股占比100%的中邮人寿，在快速发展的同时，亦有步骤有计划地开展市场化发展之旅。
令人关注的是，中邮人寿的市场化包括两大举措，一是引入战略投资者友邦，一是市场化招聘公司总经理。
首先，引入战略股东这事仍在进行中。
胖子寻保查阅资料发现，2021 年 6 月 29 日,中邮人寿发布《中邮人寿保险股份有 限公司关于变更注册资本有关情况的信息披露公告》。（以下简称“《公告》”）
据《公告》显示，为进一步完善公司治理,健全市场化经营机制,提升综 合竞争实力,中邮人寿于 2021 年 6 月 28 日在北京召开 2020 年年度股东大会,审议《关于引入战略投资者的议案》、《关 于签署股份认购协议、投资者权利协议、专业协助协议的议 案》以及《关于修订公司章程的议案》。中邮人寿拟引入友邦 保险有限公司(AIA Company Limited,以下简称“友邦公 司”)作为战略投资者进行增资扩股,中邮人寿拟增发 71.63亿股并由友邦公司认购全部增发股份。
胖子寻保从《公告》获悉，完成 后,中邮人寿注册资本由215亿元增加至 286.63亿元人民币。 而中邮人寿的股份总数增加至 2,866,284.4954 万 股。其中，友邦公司拟出资120.34亿 元,持股比例为增资后中邮保险股权比例的 24.99%。根据12月24日的最新消息，该事项尚待银保监会批准。
其次，是市场化引入外部职业经理人一事。
胖子寻保了解到的信息是，根据中邮人寿第三届董事会第十三次会议决议，我司指定李学军自2021年11月11日起担任公司临时负责人，自2021年11月11日起刘文骏副总经理不再主持工作。
与此同时，中邮人寿在11月26日举行的2021年第二次临时股东大会，选举李学军为中邮人寿保险股份有限公司第三届董事会董事。
这意味着，曾在中国人寿、阳光人寿以及人保寿险担任要职的李学军，这位1970年11月出生的年轻职业经理人，即将花落成为中邮人寿的“总经理”。
据胖子寻保查询的最新消息，李学军于2021年9月担任中邮人寿党委副书记；2021年11月担任中邮人寿董事、党委副书记、临时负责人（董事任职资格批准文号为：京银保监复〔2020〕982号）。
随着外部职业经理人的引进，中邮人寿的市场化进程也在加快。
胖子寻保感叹一句：在任何圈子里，有个好爸爸真好！比起其他的寿险机构，银行系下保险机构今年也会好过。
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