北京市从8月1日起，对月最低工资标准和非全日制职工小时工资标准进行调整。月最低工资标准从2200元调整到2320元，增加120元，上调幅度为5.45%。
北京市今年发布的最低工资标准位于全国第二，仅次于上海，但是，从各省发布最低工资标准调整通知来看，北京市1995年7月份以来，除20019年和2020年全日制最低工资标准没有变化以外，北京市几乎每年最低工资标准都进行调整一次。
北京市近几年最低工资标准汇总表
从北京最低工资标准来看，最低工资标准从2001年435元/月到2011年1160元/月，比前十年提高了725元/月，从2011年到2021年2320元/月，后十年提高1160元/月，最低工资标准水平翻一番。
尤其是2016年、2015年、2014年、2013年和1996年每年以10%的速度增长。
根据《北京市最低工资规定》，在调整最低工资标准时，主要考虑本市劳动者及其赡养人口的最低生活费用、全口径城镇单位就业人员平均工资水平、劳动生产率、就业状况和经济发展水平、疫情防控常态化背景下经济尚处在恢复增长期等因素的变动情况，既要切实保障低收入职工的基本生活，增加低收入职工的获得感，又充分考虑当前经济环境下企业的承受能力，兼顾了企业和职工双方的利益。
最低工资标准是法定劳动基准，具有法定性、保底性和强制性的特点，是政府调控劳动力市场工资分配的重要政策工具，是人力资源市场化配置的重要参考标准之一，也是市场经济条件下政府对劳动者保障的国际惯例。政府适时适度调整最低工资标准有利于保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，保障劳动者劳动报酬权益，维护社会和谐稳定。
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