无论在不在松山湖，华为依然会傲视群雄。

被华为选择，是松山湖的荣幸。

松山湖不遗余力的支持，同样是华为的幸运。

华为与松山湖，成为互惠和共生的标志。

华为，未来是多元化的，在智能汽车领域有所建树，近日发布首款鸿蒙汽车—— AITO 问界M5。

这款集ICT、软件、大数据、Al与传统机械等多产业融合的智能汽车，完整体现华为的智能化技术和理念。

在华为“造智能汽车”的战略里，松山湖被纳入其中，将发挥关键作用。

11月26日，华为竞得松山湖2020WT079号地块，占地面积约26万平，产业类型为智能汽车部件制造。

除智能汽车的新兴领域外，华为的智能终端、云数据等全球领先业务，早已在松山湖深耕布局。

华为的三大产业基地

松山湖与华为之间，有着千丝万缕、密不可分的关联。

2005年，华为与松山湖相遇，促成一段被传为佳话的合作。

2006年，华为南方工厂开工建设，从此这里变成华为高端手机的生产基地。

2018年，华为终端总部基地开始搬迁，目前已入驻近3万名研发人员。

在此期间，华为在松山湖版图不断得到扩充和优化。

据房视君统计，2012年-2021年，华为在东莞拿下32宗工业用地，总占地约397万平，总建面约695万平，形成多个产业组团。

有了工业用地+科研用地的支撑，华为的产业链逐渐转移到松山湖，且不断兴盛发展。

华为的产业链庞大，目前在松山湖布局三大核心产业基地，包括南方工厂、终端总部基地（欧洲小镇）、“智能制造+云数据中心”的团泊洼基地。

首先，南方工厂是华为最大的手机生产基地，以及核心制造能力孵化中心。

这里生产超过50%的华为高端旗舰机，每天进进出出的货柜车，将生产的手机运向全球各地。

同时还是华为新产品的“试验田”，只有在这里验证生产过程可靠的产品，才将工艺复制到其他工厂进行生产。

其次，终端总部基地，也被称为欧洲小镇，总投资约194.6亿元，占地面积约2569亩，采用欧洲经典建筑风格，分为12个建筑组团。

这里具备研发、办公、实验等功能，产品全面覆盖手机、个人电脑和平板电脑、可穿戴设备、移动宽带终端、家庭终端和终端云。

与此同时，还计划将华为大学、研发中心、中试中心等功能载体搬迁至松山湖，带动松山湖的终端业务。

最后，华为还在松山湖打造“智能制造+云数据中心”的团泊洼基地。

2019年10月，《东莞松山湖科技产业园东部地区重大调整申请》（简）审议会议通过，将进行用地规划调整，调整地块包括三角地（面积129公顷）和台湾园（面积677公顷）两部分。

|图源网络

这次松山湖管委会对东部控规进行调整，将原本偏向于服务研发的小地块，整合为“大地块”承接华为智能制造和云数据产业，且系统梳理片区用地结构、道路系统、市政设施。

目前，“智能制造+云数据中心”的团泊洼基地，已入驻华为5G实验室、华为数据中心，华为最新完工智能制造生产基地。

华为效应，大量企业集聚松山湖

除华为自身产业外，还有一大批华为供应商和上下游企业接踵而至，在松山湖形成完整产业链。

华为的供应商华勤通讯，其华南研发中心2018年已入驻技术研发人员约2000人。

软通动力，华为第一大软件供应商，便将新的研发基地搬迁到松山湖，与南方基地仅一路之隔。

易宝软件、迈威科技、中软国际等华为软件服务商，跟随华为的脚步，陆续在松山湖进行布局。

松山湖形成以华为终端为龙头的高端电子信息产业，在通讯设备、智能终端等领域达到全球先进标准。

在松山湖培育起来的优秀上市公司，如易事特、生益科技、佳禾智能与正业科技等，也一直与华为友好合作。

易事特与华为之间，在包括储能、充电桩等在内的多个业务领域保持了良好的交流与合作。

生益科技，作为全球第二大覆铜板生产商，打破美国技术垄断，分享国产替代部件的红利。

佳禾智能的主打品牌Cosonic耳机，长期受到华为的青睐。

正业科技将公司业务部署在华为云进行操作，构建供应链协同、在线售后服务解决方案，借此提升客户满意度。

在华为的先行示范下，中集、大疆、酷派、华贝、漫步者等知名企业，接连入驻松山湖。

目前，在松山湖超1万家的企业中，华为毫无疑问是当中最闪耀的明星。

松山湖将重点发展高端电子信息、生物技术、机器人、新能源和现代服务业的“4+1”现代产业体系。

15宗人才房，解决员工住房难题

松山湖产业不断发展，住房需求也随着快速膨胀。

松山湖商品房供应不多，二手房价居高不下，华为员工的住房成为问题。

于是，华为不仅在松山湖布局产业，也开始为员工建房子。

此前华为内部传出消息，为合理安置员工，华为计划建3万套住房。

自2015年起，华为已在东莞拿下15宗人才房用地，总占地面积约94.9万平，总建筑面积约225万平。

其中12宗地位于松山湖，另有3宗地在大岭山，但距离华为欧洲小镇直线距离5公里范围内。

如今，部分地块已建成湖畔花园、湖岸花园、滨湖花园、绿岛花园等小区，以远低于周边商品房的价格向员工供应。

据悉，华为人才房并非每个员工都有机会申请，需要满足一定条件才能购买：

① 入职3年以上，职级为15-19级之间，仅限于在松山湖办公的员工。

② 按照积分排序，绩效占到评分的50%（在公司获得过荣誉的，工作年限越多的，职级越高的，积分也就越多）。

③ 必须在东莞无房。

松山湖对华为诚意十足，从人才房用地到产业用地，为其发展壮大提供保障。

华为则是松山湖的金字招牌，成为吸引产业进驻、人口流入的强大支撑。

这样的默契与合作，还会在将来带给双方更多益处。

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