自村(社区)团组织换届工作启动以来，团濉溪县委以选优配强村(社区)团组织班子为总体目标，落实县委和上级团组织关于村(社区)团组织换届工作的部署要求，切实推动各基层团组织履行引领凝聚青年、组织动员青年、联系服务青年的职责使命。

加强谋划部署 夯实工作责任

坚持以党建引领全局，融入全县村“两委”换届工作整体布局， 联合县委组织部下发《关于做好全县村(社区)团组织换届工作的通知》，县镇村三级联动，逐级压实工作责任。多次召开濉溪县村(社区)团组织换届工作推进会，统筹谋划换届选举工作，全面指导村(社区)进行团组织换届。

召开濉溪县村(社区)团组织换届工作推进会

坚持“两个先行” 筑牢换届根基

一是坚持摸底先行。部署“一村一青年委员”选育计划，利用“智慧团建”平台、微信塔群等载体，对辖区内优秀青年进行充分摸排梳理，遴选一批优秀青年纳入青年人才库，积极向党组织推荐优秀青年骨干，进一步充实村(社区)干部队伍力量。

二是坚持试点先行。召开全县村(社区)团组织换届工作观摩会，集中观摩了百善镇道口村换届选举流程。各镇(园区)同步开展了试点村团组织换届观摩会，通过试点先行、示范引领，确保换届选举工作有序开展。

濉溪县村(社区)团组织换届工作观摩会

规范换届程序 选优配强干部

一是抓好“入口关”。换届过程中，坚持“好中选优、优中选强”原则，注重从各行各业中把热爱共青团事业、愿意为党做青年工作的青年人才选拔到团的岗位，鼓励符合条件的驻村工作队员、返乡大学生、返乡创业青年、农村致富带头人等群体中的优秀青年党员、团员担任团干部，着力配强村级团组织“领头雁”。

二是抓好“过程关”。注重加强换届培训，召开村(社区)团组织换届工作专题培训会，精心编制《濉溪县村(社区)团组织换届选举工作指导手册》，成立濉溪县村(社区)团组织换届工作指导组，在人选摸排、宣传发动、人员审核、流程控制等多个环节上发力，有针对性的在“换届程序执行、风险隐患排查、政策宣传引导、纪律组织保障”等方面进行工作指导，确保换届选举各项工有序推进、稳步实施。

村(社区)团组织换届工作指导组到濉溪县铁佛镇梁楼村进行指导

下一步，团濉溪县委将持续加强对全县村(社区)团组织换届工作的指导，规范工作程序，严肃换届纪律，选优配强村(社区)团组织班子，夯实共青团基层基础，团结凝聚全县青年在全面推进乡村振兴中充分发挥生力军和突击队作用，为建设现代化美好濉溪贡献青春力量。

通讯员 张庚