中证网讯（记者 赵白执南）中国证券报记者12月30日从中国人民大学国家发展研究院获悉，日前，经200位经济学家、著名大学经济院校和国内研究机构负责人、主要经济和学术媒体负责人以记名投票方式评选，以杨瑞龙研究组（杨瑞龙、周业安）为主要贡献人的“国企分类改革与共同治理研究”获得第十届中国经济理论创新奖。组委员将于2022年4月在南京大学举办颁奖典礼暨中国经济学家论坛（2022）。

杨瑞龙研究组从20世纪80年代开展国有企业相关研究，形成了关于国有企业分类改革和共同治理的理论框架，系统分析了国有企业走向市场面临的难题、国有企业股份制改造带来的国有资产流失、国有企业分类改革战略的选择、深化分类改革逻辑下的国有企业改革，阐明了利益相关者合作逻辑与最优企业所有权安排，指出了国有企业治理结构创新应突破“股东至上”逻辑，强调了国有企业需要重视共同治理和相机治理机制的设计。该项研究对我国国有企业改革理论研究及实践产生了一定影响。

中国经济理论创新奖，由董辅礽经济科学发展基金会与武汉大学董辅礽经济社会发展研究院、北京大学经济学院、中国人民大学经济学院、武汉大学经济与管理学院、清华大学经济管理学院、复旦大学经济学院、南京大学经济学院（按参加先后排序）等主办单位共同发起，自2008年至今已开展十届评选。中国经济理论创新奖是我国第一个由经济学界以学术民主投票并公开计票的方式进行评选的经济学大奖，经向经济学界公开征集候选经济理论，进行两轮评审专家投票，以透明公开的程序评选出最终获奖者。其宗旨是推动经济理论的创新和发展，获奖理论将得到由泰康人寿提供的100万元奖金。这是目前国内奖励金额最高的经济学奖项。

　　附：历届“中国经济理论创新奖”获奖名单

农村家庭联产承包责任制理论——杜润生；

国有企业股份制改革理论——厉以宁；

整体改革理论——吴敬琏、周小川、郭树清等；

价格双轨制理论——华生研究组、田源、张维迎；

中国经济结构调整理论——马建堂、周叔莲、江小涓；

财政信贷综合平衡理论——黄达；

过渡经济学理论——林毅夫研究组、张军、樊纲；

中国经济转型和发展中的收入分配理论——李实、赵人伟、陈宗胜；

社会主义经济运行机制研究——卫兴华、洪银兴、魏杰。