安青网讯 为全面加强村(社区)团组织建设，夯实基层团组织基础，团天长市委利用村(社区)“两委”换届有利契机，精心组织实施，层层压实责任，严肃换届纪律，有序推进村(社区)团组织换届选举工作。截至12月22日，天长市各村(社区)团组织全部完成换届工作。

严把“入口关”，确保换届任务落实落地。团天长市委联合天长市村(社区)“两委”换届工作领导小组办公室共同下发《关于做好全市村(社区)团组织换届工作的通知》，及时召开全市乡镇(街道)团组织换届工作动员会暨培训会，为团组织顺利换届打下坚实基础，提供组织保障。

严把“用人关”，配强村级团组织青年“领头雁”。坚持“年纪轻、经验丰、素质高、能力强”的选人用人导向，成立团组织候选人资格审查小组，真正把政治过硬、本领过硬的团员青年选拔到团组织书记岗位上来，配齐配强村(社区)团组织班子。换届后，村(社区)团组织书记平均年龄28.9岁，具有本科及以上学历的占42.9%，团组织专职副书记平均年龄27岁，具有本科及以上学历的占53.3%，团组织班子成员平均年龄27.4岁，具有本科及以上学历的占49%。

严把“过程关”，确保换届工作有条不紊。团天长市委通过实地调研、电话督导、下发提示单等方式不定期进行工作敦促，切实加强对村(社区)团组织换届工作的领导和指导;各镇(街道)强化组织领导、划分时间节点，推进换届工作有序开展;各村(社区)依托“智慧团建”系统平台，建立信息台账，逐步推进。

□通讯员 卫潘婷，本报记者 程榕娟