不管是普通双非院校的毕业生，还是211大学的名校生，毕业后站在十字路口，都面临就业和考研的困扰。现如今考研笔试已经告一段落，但是竞争激烈的苗头才刚刚显露出来。
随着时间的推移，距离各高校放寒假的时间越来越近了。为了毕业后的就业做准备，不少大四学生都选择不间断地实习，这也就意味着，只有极少数的大学生才能享受美好的假期。
说到就业，想必即将毕业的大学生都面临校招和社招的困扰。而为了能够找到一份能够达到预期的工作，大学生也是费尽了心思，不仅海投简历广撒网，还格外注意校招的动向。
那么大学毕业后是走校招还是社招？接下来和笔者一起看看吧，希望能帮助到即将毕业的大学生，以免为未来的就业发展埋下隐患。
工作多年后才发现，大学毕业走校招和社招的差距
校招和社招的招聘对象不同：大家都知道，能够参与到校招中的企业，普遍都是与本校有合作的，而且大多是非常正规的大企业，不仅可以为学生提供实习的机会，很多时候也会定向培养优秀的学生。而社招则是面向社会招聘，不管是应届生还是往届生均有涉猎。
社招就业范围广泛：在校招中基本上都是大型的企业，其中不乏有一些知名的国企，比如国家电网等，上岸的几率也是非常大的，但可选择的范围却并不多。而社招就不一样了，由于是面向社会公开招聘，所以各行各业范围广泛，毕业生可以结合自身的优势进行选择。
校招不容易吃亏：大学毕业生虽已成年，但是由于初出茅庐经验不足，所以很容易在就业中踩坑。而校招中大多是一些知根知底的正规企业，薪资待遇也十分可观，而且不需要花大量的时间去了解和分辨。而社招很多都是以高薪为诱饵，急于求成的毕业生反而会落入圈套。
有一位毕业多年的学长，当时因为品学兼优走的是校招，而且入职以后被当作重要的培养对象。不管是初期的实习阶段还是正式入职以后，都颇受领导和同事的认可。
总而言之，过来人往往等到工作多年以后才发现，原来走校招和社招二者的差距不是一般大。为了更好地就业发展，大学生不要错过校招的便捷，也不要忽视社招的优势。
虽然校招和社招的差距很大，但不管招聘的形式如何，都是为了吸引优秀的人才。所以归根结底，想要找到好工作还是需要提升自身的能力，才能将每一次的招聘变成机遇而不是挑战。
不管是校招还是社招，每次招聘都是一次机遇
俗话说“机会是留给有准备的人的”，大学生想要在毕业的十字路上不迷茫，就需要提前做好职业的规划，并且学会未雨绸缪，这样才能打有准备的仗，增加在应聘中的上岸几率。
笔者认为，虽然大学生找工作的方式多是校招和社招，但无论是哪一个，对于大学生来说都是一次机遇的存在。现如今就业形势紧张，大学生应该珍惜每一次的招聘机会才是。
很多前辈都说，找工作就像是考研，都是“一鼓作气再而衰三而竭”。但是在就业的过程中，每一次的失败反而能够吸取经验教训，如果能够积极调整心态，想必找到好工作也是指日可待的。
但是笔者在这里想给即将毕业的大学生一个忠告，每年都有大批的毕业生涌入就业市场，最有利的便是应届生的这一年，所以不要任性的辞职和跳槽，反而消磨自己的意志。
职场不如大学那般轻松，大学生要做好心理建设
都说大学是个小型的社会，但是与真正的社会和职场来说，却是如九牛一毛。在大学里，学生主要忙于学业和提升自己的综合能力，而在职场中，却是需要面对复杂的人际关系，还要努力工作维持生计。
除此之外，步入职场以后便是脱离了学生的身份，不管是生活中的琐事还是工作上，都会遇到麻烦和挑战。所以在进入职场之前，大学生应该对大学的4年友好地告别，并将优秀的品质带进职场，给自己的就业之路添砖加瓦。
笔者寄语
大学毕业生不管是走校招还是社招，都是对自身能力的体现和认可，所以大学生不必过于纠结。只是进入职场以后，就已经不是在校学习知识的毛头小子，需要担负起肩上的责任，将更多的精力投入到工作当中，才能不枉费多年的寒窗苦读和付出。
今日话题：你更青睐校招还是社招？
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