近日，中部战区陆军第81集团军某旅为检验百余名预提指挥士官为期两个月的集训成果，在近零下20度、6级大风的恶劣风雪天气下，组织预提士官结业考核。此次考核一改往年模式，由注重单兵、单装、体技能的个人素质考核模式向注重检验技能运用、应急处变、班组协同的综合能力转变。

此次考核为期2天，共计12个班组。按照“实战化设定人员编组、科学化设置课目内容、程序化规范行动流程、数据化评定考核标准”的要求昼夜连贯实施。整个考核过程共设置战备行动、夺控要点、警戒防卫等8个课目，体现“大强度、高难度、超时长”的行动特点，全面检验预提士官连续作战能力。

“开始！”伴随着考官对第一组下达的行动命令，考核正式拉开大幕。参考班组听令而行迅速展开行动，以最快速度完成紧急出动准备并向考官报告。在考核组清点完物资后，班组人员开始向任务地域机动。

“一班长，你班当面的‘敌’情是……”考核组明确“敌”情后，班长随即组织班组成员进行战斗准备。此次考核，每个班组都要经历近12个小时的连贯演练，对学员的体能、技能和精神意志都提出了严峻的考验。完成考核后，学员们纷纷表示，此次考核不仅检验了我们的综合实力，提升了我们的能力素质，也让我们看到了自己的短板差距，恶劣的天气环境更是对我们战斗精神和意志锤炼，意义非凡、影响深远。

“考核的目的就是要与未来实战接轨，营造实战化背景、训练实战化课目、锤炼实战化本领、培养实战化人才。在训练中教打仗、学打仗、会打仗以对接未来的战场需要，经过此次集训，大家基本具备了一名班长的基本素质。”该旅教导队队长成岱杰在总结时说道。

（责任编辑：常茉妍）