为全面总结2021年工作完成情况，充分发挥年终考核“识别仪、指挥棒”的作用，进一步激励广大机关干部立足本职岗位，调动机关干部工作的积极性、主动性和责任心，实干出成绩。12月29日，莲花街道召开2021年度事业干部考核述职测评考核会。街道班子成员、全体机关干部及各社区书记参加会议。

此次考核采取个人述职与民主测评相结合的方式，14名事业编干部依次上台述职，结合自身工作实际，客观准确总结了一年来履职情况和工作成效，找出自身差距和短板，明确了改进措施和思路，“补短板、强弱项、创亮点”推进各项工作再上新台阶，扎实高效推进莲花街道各项工作。

街道党工委负责人强调，年终考核是对全街各项事业发展的盘点，也是对全体干部具体工作的重要研判，要以此次述职考评为契机，找准存在的问题和努力的方向，不断加强干部队伍建设，调动和激发全街上下干事创业积极性。一要处理好“软”和“硬”的关系，既要做足文字软实力，又要下足踏实工作硬功夫；二要处理好“干”和“说”的关系，要会干、会说、会写，在干中说，以说促干；三要处理好“近”和“远”的关系，不仅要做好本职工作，还要立足长远目标，为莲花事业发展贡献自身力量。

全体机关干部纷纷表示，将在新的一年里正视差距和不足，抓好整改和提升，以饱满的工作热情和昂扬的实干姿态，始终坚持迎难而上，勇于担当作为，真正把各项工作落到实处，为推动莲花高质量发展新篇章而继续努力奋斗！

文章来源：莲花街道

本期编辑：佟 飞 李思明

责任编辑：周 元