大家都知道，职场人缘好，才能工作的开心，才能工作的长久，才能有更多的晋升空间和机会。

那么如何才能成为职场交际达人，游刃有余呢？

1、不卑不亢

好人缘，并不意味着百依百顺，没有主观想法和意见。在工作中，对于领导提出的工作任务,如果有难度,可以合理提出自己的困难和需求,比如需要xX支持、某员工配合,不要唯唯诺诺小心谨慎,硬着头皮答应下来，最后导致工作无法完成。对于同事提出来的过分要求，比如你去帮我拿下快递，帮我带饭，或者今天下午我有个约会，你帮我加下班等等，同事之间互相帮助是理所应当的，但是对于领导和同事提出来的过分要求，我们一定要勇敢说不，不然长此以往，一个氛围和习惯养成之后，你就会变成工具人，更别提有真正好人缘和职场地位了。

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2、事事有回应

事事有回应，件件有着落,凡事有交代。遇到问题先独立思考,实在处理不了再去请领导定夺。向他说明你的问题、你试图处理的方式以及困难和希望得到的帮助。很多工作都是需要长期分阶段完成的，所以在不同的阶段内，我们需要对工作进行及时的进度汇报和问题总结，以便于群策群力及时去优化方案和解决问题。

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3、秉持原则

在与同事相处的过程中，不可避免地会出现相互帮忙的情况。要记住,无条件答应别人的人,并不会被人记住,只会变成边缘人物。

时刻牢记自己的原则和底线，无论做人还是工作，这都是必须牢记的前提，没有原则和自尊的交际是没有意义的，那样的感情很脆弱也不会让你觉得开心。

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总之一句话，保持正能量，牢记自己的原则底线，能够帮助别人的时候决不吝啬自己的能力和才华，事事有回音，决不做拖油瓶.才是我们保持职场好人缘和职场竞争力的必要条件。