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一到年底，关于年终奖的讨论就越来越多。

比如最近有网友爆料称，某省移动公司今年效益不错，10岗年终奖有20W！比去年多了整整30%。

为什么中国移动年终奖“涨声”一片？

一般年终奖都和公司整年的业绩相关，中国移动在招股说明书中预计2021年度营业收入约为8448.77亿元至8525.58亿元，同比增长10%至11%；实现归属于母公司股东的净利润约为1143.07亿元至1164.64亿元，同比增长6%至8%；扣除非经常性损益后归属于母公司股东的净利润约为1072.85亿元至1093.28亿元，同比增长幅度约为5%至7%。

可见不管是营收还是净利润中国移动到实现了增长，再加上现在正处于中国移动回归A股的关键时期，其年终奖能不高吗？

电信、联通年终奖也不低

此前已经有有电信员工透露了他们的年终奖了：他说效益差的地市五六千，效益好的地市两三万轻轻松松，(他是三岗级）。

据悉， 以前 电信的岗位级别共十级，数字越小，岗位越高。后来改了，岗位级别数字越大 岗位越高。3岗级都能拿到两三万年终奖，更好岗级的年终奖也不会低。

联通虽然没有曝出具体的年终奖，但根据联通去年前三个季度的业绩来看它的年终奖也不会太低。 在 去 年前三个季度里： 联通营收为244 4.89亿元，比去 年同期上升8.5%；净利润129.23亿元，比去年增长19.4%。

不止三大运营商，在任何企业都一样，业绩上来了，年终奖也就自然有了指望！