登封时报 王朝锋 通讯员 岳晓峰

2021年,登封一中按照登封市教育局的总体部署，围绕教育教学中心工作，凝心聚力、团结奋进、履职担当、狠抓落实，紧紧围绕立德树人根本任务，取得了一定的成效。

登封一中党委按照市教育局党组的总体部署，认真学习党的路线、方针、政策，贯彻党的十九大精神。围绕教育教学中心工作，以“学党史、悟思想、办实事、开新局”活动为抓手，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、党风廉政建设等工作。全体党员干部和职工爱岗敬业、努力工作，内抓管理、外树形象，创先争优，充分发挥了学校党委的战斗堡垒作用，为学校全面提高教育教学质量奠定了基础。

学校党委以加强学习和党风廉政建设为重点，以制度建设为抓手，严格落实党建责任，严肃党内政治生活，抓好了班子组织建设、作风建设、党风廉政建设。强化政治理论学习，党员思想素质不断提高。校党委委员深入一线，走上讲台，全体党员教师集中参加赛课，真正做到了一级带着一级干。学校党委先后荣获登封市先进党基层组织称号、学习习近平教育大会上的讲话和若干重要教育活动先进单位、人民至上教育行业脱贫攻坚大走访绩效考核先进单位等荣誉称号.

主题

高效课堂有成效;为上好每一节课，上精每一节课，登封一中通过多种方式多种模式来打造高效课堂：新入职教师课堂大比拼活动，组织入职教师精心准备一节课，要求教师作课时要时刻关注学情，做到“三讲三不讲”：讲重点、难点；讲易混点、易漏点；讲方法、规律。学生自己学会的不讲；通过小组讨论合作探究能学会的不讲；教师讲了学生怎么也学不会的不讲，并由评委组进行听课、评课及打分。学校荣获郑州市普通高中教学创新先进单位、登封市教科研先进的单位等荣誉称号。

师德建设有成绩：2021年登封一中开展了一系列的师德学习、宣传教育活动，制定了行之有效的师德规范制度，涌现出了以郑州市师德先进个人周振华、登封市四有好老师郭亚萍、严琦娟、四个引路人卢朝华老师等为代表的“师德高尚、业务精湛”的教师团队。侯丽娜老师《百年一中坚守教育初心 卓越师德献礼建党百年 》案例荣获郑州市、登封市优秀案例一等奖，范瑞凤师德征文《借助疫情防控，助力课堂教学》荣获登封市一等奖；周振华师德征文《以妈妈审视老师，以自我成长实现学生理想》荣获登封市一等奖，王磊老师《心中有爱静等花开》、刘杰老师《用心做事用爱育人》师德征文被评为河南省师德教育主题征文一等奖。2021年我校13名教师荣获登封市师德先进个人；9月被郑州市教育局评为2021年师德先进集体。9月26日下午，登封一中召开全体教师会议，为学校首席教师颁发证书。 新的学年，登封一中进一步突出教学的中心地位，统筹抓好三个年级的教学管理。通过盯紧课堂质量提升，深入开展集体备课和课堂达标活动，通过选聘首席教师，强化教学能力，让教师上好每一堂课，切实把课堂质量提上来。通过加强常规教学管理，在备课、上课、作业批改、课后辅导、检测等教学常规活动管理方面，发挥首席教师的带头和监督作用。首席教师是学校任命的授课水平高的教师，建立教师治学机制，改革学校人事制度，打破学校行政管理的一元化，向授课和行政二元化转变。这一制度有望打破学校人事管理旧制度的束缚，进而充分凸显首席教师的作用，突出教学这一中心。

学校

示范校建设做榜样“”2021年，登封一中荣获全市行为习惯养成教育示范学校和心理健康教育示范学校。学校通过政治学习、民主生活会、职工代表大会、师德专题讲座、班主任会、外出观摩学习、德育科研、兄弟校相互交流等形式让教师参与学校管理，进一步发挥教师的主观能动性，培养教师爱生敬业、团结协作、争优创先、科学高效的工作作风，全面提升教师的思想素质和道德品位，全力打造德才兼备的教师队伍。学校狠抓校园环境卫生和绿化的同时抓好校园文化建设，实现美化校园，强化环境育人。通过常规管理的精细化，规范学生行为，培养学生具有良好的文明习惯和卫生习惯。加强同学们的纪律教育，充分发挥了管理育人的功能。狠抓常规管理，做好德育渗透，形成德育特色。重视学生思想转化工作，专人定期进行培训教育；办好家长学校，积极与家庭社会沟通联系。通过家校共建，确保学校教育教学的正常秩序和安全。登封一中加大了投资，购置心理减压设备，充分利用学校师资优势，为学校师生提供更好心理疏导服务。学校还充分利用班会、校园文体活动、社会实践活动，校园网和校园广播，多种途径开展心理健康教育。学校还加强心理健康教育的科学研究，积极组织相关课题申报和优秀成果评选。与此同时，学校还荣获了郑州市卫生先进单位荣誉称号。

资助工作受表彰：登封一中连续五年获得教育局学生资助工作先进单位称号。登封一中通过开展学生资助工作规程培训，使所有老师全面准确了解国家资助方针政策，明确自己在平时学生资助工作中的具体责任，并组织包保教师入户调查，确保资助精准高效。在工作顺利开展的情况下保护包保教师的身体健康。生源地信用助学贷款方面，登封一中建立了组织机构，明确岗位职责，出台绩效考核办法，加大投入，积极准备各项办公设备，加强宣传，制定实施方案，完善应急预案，完善档案，高起点，高规格，高成效完成了生源地信用助学贷款办理点设置工作。获得市教育局表彰。登封一中通过教师包保、实现“一对一”的帮扶，对孩子进行心理辅导和学习辅导，培养他们勇于面对挫折、自强不息的精神和感恩励志的情怀；通过入户核查及时了解贫困学生和留守学生的心声与需求，让他们感受到温暖的关爱；通过每月的培训和考试，不断提高包保教师的政策水平，在润物无声中对学生进行生活帮助、精神鼓励、思想引导和行为规范，融入感恩、诚信和励志教育，使每一位家庭经济困难学生与其他学生一样享有人生出彩和梦想成真的机会，实现了“智志双育”，取得了良好的育人成效。

硬件投资有温度：政府投资200多万元更新了卓越广场、阶梯教室更换了大屏幕，学生宿舍安装了空调。为了解决学生洗漱用热水问题，学校投资16万元，在四栋学生宿舍楼楼顶全部安装了空气能热水器，在每层宿舍楼设置6个热水口，共计154个，为住宿学生洗漱提供热水，基本满足同学们洗漱需要。同时，为了解决同学们洗头的问题，登封一中还投资约5万元对洗头房进行改造，增置了吹风机等设备，每次可容纳22人同时洗头。

文娱活动受欢迎：2021年，登封一中开展了红歌合唱比赛、班级篮球赛、拔河比赛等。对于教职工，学校举行登山比赛、篮球联赛、冬至包饺子比赛等丰富多彩的活动，减除老师和学生的压力。这些活动促进了教师之间的沟通交流，丰富了老师们的校园生活，同时培养团队协作精神，释放了老师们的工作压力， 让老师们能用轻松的心态面对紧张的教学和备考工作。

了的

一卡通让师生更便捷：５月２５日，“一卡通用、一码通城”郑州市民卡试点（登封）工作成果展示会在我市圆满举办，登封一中作为校园卡试点学校也参加了成果展示。登封一中食堂所有供应商的信息也已全部录入郑州市一卡通的电商平台，并通过电商平台进行原材料的采购，实现对饭菜从供货到制作等所有渠道的监控。同时，通过对学生就餐数据的智能统计分析，有利于财政对学生营养餐补助的精准核算和支付。学生使用一卡通可以给家长拨打电话，而且费用相当便宜。学生还可以使用该卡坐公交，可以到登封市各旅游景点参观。可以说，校园一卡通，一卡通进校园，智慧又便捷。市民卡加载校园卡功能，实现学生出入校园、餐饮消费、学费缴纳、图书借阅、学籍管理、考试管理等校园一卡通管理功能。