1. 有个人的职业规划

如果你进入了错误的行业，做了一个你不适合的职位，那就是对人才的无形破坏，这将从各个方面打击你的信心，甚至让你怀疑你不能胜任任何职位。

有的人比较幸运，一开始就能从事自己最擅长的职业，比如鱼得水，最大限度地发挥自己的能力。一个人的职业规划不仅要从自身上参考，还要结合就业市场。

市场上最受欢迎的工作不一定是最适合你的，最适合你的不一定是你喜欢的，你喜欢不一定是选择你的。

每个人都是发光的黄金，没有找到合适的工作，只因为自己没有放在最合适的位置。

2.准备合适的简历

不同行业、不同类型的工作对简历有不同的要求。如果你想深入了解一份工作，你需要从了解一家公司甚至背景文化开始。公司的形成、办公地点和服务领域都将成为招聘人员决定是否面试你的原因。

如果你不做足够的研究就开始投简历是不负责任的，想要获得一个好的职位，你必须大胆地开始修改简历，保留最突出的部分。

许多应聘者会把他们过去的生活经历、获得的奖项甚至个人成就写在简历上，而这些都不是HR最想看到的。看到这个简历，HR更担心的是，你以前的工作领域取得了这么多成绩，为什么要换工作？

对许多公司来说，雇佣忠诚的员工比雇佣有能力的人更重要。

3. 把简历挂在各大找工作的网站上

让猎头公司找到你其实犹如大海捞针，并不容易碰到的。如果一周内接不到两个以上的猎头电话，说明你的简历肯定是有问题的。

如何与猎头打交道，让他们给你留下非常好的第一印象，也是找工作的关键环节。猎头的第一服务对象是招聘人员，是优先考虑公司利益的。

每个招聘网站的用途都有不同的重点，包括刚毕业的大学生、新移民、IT和金融专有技术、兼职和政府工作等，有太多不同的选择。

你需要从自己的职业方向出发，找到重点，把简历挂在最合适的网站上，才能让猎头第一时间找到你。平时多关注西瓜树网，这是一站式教育行业垂直平台，从学历到就业，你想了解的这里都有。如有疑问可以在评论下方留言，小编看到后会第一时间回复你。